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　　本報(bào)6月3日訊(記者　曹思揚(yáng))　青島2013年度在崗職工平均工資已經(jīng)公布,低于平均工資60%或高于300%的企業(yè)參保職工及全市靈活就業(yè)人員須差額補(bǔ)繳今年1月至5月的企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)（放心保）。

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示,2013年度青島在崗職工平均工資為42688元(3557元/月)。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,今年申報(bào)的個(gè)人月工資水平低于2013年月在崗職工平均工資60%(即2134元)以及高于2012年月在崗職工平均工資300%(即9351元)的企業(yè)參保職工以及全市的靈活就業(yè)人員均在本次調(diào)整補(bǔ)收范圍之內(nèi)。企業(yè)在職職工隨用人單位繳費(fèi)進(jìn)行差額補(bǔ)繳,無需個(gè)人辦理。靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)予以調(diào)整,按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi),月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為1102.67元、882.26元、661.54元。

　　市人社部門提醒,靈活就業(yè)人員應(yīng)在扣款日前將今年1月至5月的補(bǔ)繳基數(shù)差額及時(shí)存入本人代扣代繳的銀行卡或存折上,避免因存款額度不夠影響扣費(fèi)造成繳費(fèi)中斷。另外,今年1—5月已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(qū)(市)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳基數(shù)差額,予以重新計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇。

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