無憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺(tái)，還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶，服務(wù)用戶，關(guān)注國家政策，解讀地方信息，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，解決個(gè)體社保繳納和享受社會(huì)保障遇到的各個(gè)疑難問題。

　　調(diào)整范圍

　　對(duì)2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含按省政府辦公廳魯政辦發(fā)[2011]64號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定，辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員)，仍采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

　　調(diào)整辦法

　　適當(dāng)傾斜同時(shí)具備下列條件的可累加享受條件一：2013年12月31日前年滿70周歲以上的退休（退職）人員。按年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲三個(gè)年齡段，每人每月分別提高30元、50元和90元。（其中，2013年1月1日至12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元）

　　條件二：符合本次調(diào)整范圍的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，每人每月再提高50元；

　　條件三：企業(yè)退休的省部級(jí)以上勞動(dòng)模范（包括按規(guī)定享受省部級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的）調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后的當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/yanglaobaoxian/1245230/">企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)足到平均水平。

　　普通調(diào)整第一部分退休人員每人每月增170元退職人員每人每月增136元

　　第二部分按退休（退職）人員2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%增加

　　兩者相加，就是每月增長的金額

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