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　　記者6月4日從開(kāi)發(fā)區(qū)社保中心了解到，開(kāi)發(fā)區(qū)為35674名享受待遇的退休(職)人員再次調(diào)整基本養(yǎng)老金，這也是自2005年以來(lái)連續(xù)第十次調(diào)整基本養(yǎng)老金。據(jù)介紹，2014年度基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍是開(kāi)發(fā)區(qū)2013年12月31日前退休(職)的企業(yè)退休、退職人員。此次調(diào)整待遇后，月增發(fā)養(yǎng)老金985萬(wàn)元，人均月增養(yǎng)老金276.1元，其中最高增長(zhǎng)709元，最低增長(zhǎng)116元。

　　退休人員：普通調(diào)整還有適當(dāng)傾斜政策

　　此次調(diào)整基本養(yǎng)老金分為普遍調(diào)整和適當(dāng)提高。普通調(diào)整又分為兩部分，第一部分是按每人每月170元計(jì)算增加，第二部門是按2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%計(jì)算增加。在普通調(diào)整的基礎(chǔ)上，再向以下退休人員傾斜適當(dāng)提高養(yǎng)老金。其中包括1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T，每人每月提高100元。另外，繼續(xù)對(duì)70周歲以上老人的退休人員傾斜。2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月分別提高30元、50元、90元；其中，2013年1月1日至12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。按年齡增長(zhǎng)的待遇標(biāo)準(zhǔn)為：70～74歲的歷年調(diào)整達(dá)到了250元，75～79歲的歷年調(diào)整達(dá)到了400元，80歲以上的，歷年調(diào)整達(dá)到了680元。如果退休人員同時(shí)具備以上條件，可以重復(fù)享受。

　　退職人員：普通調(diào)整每人每月增加136元

　　按照企業(yè)退休人員普遍調(diào)整的辦法分兩部分調(diào)整：第一部分每人每月增加固定額136元，第二部分按企業(yè)退休人員相同比例和計(jì)算辦法增加；同時(shí)，對(duì)符合70周歲以上條件的退職人員，按照企業(yè)退休人員的年齡傾斜政策增加養(yǎng)老金。

　　補(bǔ)繳參保人員：按繳費(fèi)檔次進(jìn)行調(diào)整

　　與之前此部分人員調(diào)整不一樣的是，本次調(diào)整分普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜的辦法，普遍調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：按一檔繳費(fèi)的，每人每月增加88元，按二檔繳費(fèi)的，每人每月增加72元，按三檔繳費(fèi)的，每人每月增加56元。適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)為：一是每人每月再增加50元，二是對(duì)年滿70周歲以上的人員予以傾斜，2013年12月31日前年滿70不滿75、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的，每人每月再增加30元，50元和90元。

　　三種查詢方式

　　企業(yè)退休人員可通過(guò)以下方式查詢：一是實(shí)行社會(huì)化管理的退休人員可向戶口所在地街道勞動(dòng)保障中心查詢，尚未實(shí)行社會(huì)化管理的退休人員可向所在企業(yè)查詢；二是登錄青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http：//www.qdhrss.gov.cn)，進(jìn)入“個(gè)人查詢”窗口，輸入本人身份證號(hào)和密碼(初始密碼為社會(huì)保險(xiǎn)（放心保）編號(hào))查詢；三是撥打人力資源社會(huì)保障局民生服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。記者 趙麗云

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