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　　我省2013年度社平工資3798元，省人社廳要求各市縣按規(guī)定征繳社保計(jì)發(fā)待遇

　　記者昨日從省人社廳獲悉，省統(tǒng)計(jì)局公布的2013年度全省在崗職工年平均工資為45573元，月平均工資為3798元，我省各市縣應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照我省社會(huì)保險(xiǎn)（放心保）政策的有關(guān)規(guī)定，征繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和計(jì)發(fā)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社保繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為11394元，比原先的10014元增加了1380元。記者 羅安明

　　情況 1

　　高先生是某銀行高管，他的月實(shí)際工資額為2萬(wàn)元，他只能按上限即11394元繳納五項(xiàng)社保，按個(gè)人繳納部分10.5%的費(fèi)率計(jì)算，個(gè)人需繳納1196.37元。

　　情況2

　　陳小姐是某酒店服務(wù)員，她的月實(shí)際工資額為1800元，工資低于上年度社平工資的60%（即2278.8元），但高于上年度社平工資的40%（即1519.2元）。在這種情況下，她的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，報(bào)人社部門(mén)備案后，可按實(shí)際工資1800繳納，其他四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按社平的60%繳納。

　　情況3

　　陳小姐的同事前臺(tái)接待員小李，月實(shí)際工資額為1300元，即使報(bào)有關(guān)部門(mén)備案，她的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也不能以1300核定，而應(yīng)以上年度社平的40%（即1519.2元）核定，這是下限，其他“四險(xiǎn)”，應(yīng)該以上年度社平的60%（即2278.8元），作為繳費(fèi)基數(shù)繳納。

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