無(wú)憂(yōu)保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺(tái)，還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶(hù)，服務(wù)用戶(hù)，關(guān)注國(guó)家政策，解讀地方信息，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，解決個(gè)體社保繳納和享受社會(huì)保障遇到的各個(gè)疑難問(wèn)題。

　　本報(bào)訊(記者 張雪松) 根據(jù)青島市統(tǒng)一部署，平度市從2014年1月1日起，為本市2013年12月31日前已經(jīng)辦理退休的企業(yè)退休 、退職人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，據(jù)了解，這是自2006年以來(lái)連續(xù)十次上調(diào)養(yǎng)老金，有28925名企業(yè)退休(職)人員符合調(diào)整養(yǎng)老金條件。

　　據(jù)了解，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月增長(zhǎng) 259元左右，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整采取普遍調(diào)整和適當(dāng)提高兩部分。普遍調(diào)整分兩部分，一部分每人每月增加170元，另一部分按2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%計(jì)算增加。

　　適當(dāng)傾斜是在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再為下列三類(lèi)人員適當(dāng)提高養(yǎng)老金：1949年1月1日至9月30日參加革命工作、享受政府薪金制待遇的退休人員，每人每月再提高100元；繼續(xù)對(duì)年滿(mǎn)70周歲以上的退休人員予以?xún)A斜，2013年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員，每人每月分別提高30元、50元和90元，其中，2013年1月1日至2013年12月31日期間剛好達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。

　　企業(yè)退職人員養(yǎng)老金月增長(zhǎng)183元左右，企業(yè)退職人員按兩部分調(diào)整，第一部分每人每月增加固定額136元，第二部分按企業(yè)退休人員相同比例和計(jì)算辦法增加。同時(shí)，對(duì)符合70周歲以上條件的退職人員，再按照企業(yè)退休人員的年齡傾斜政策增加養(yǎng)老金。

　　“城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員”一次性辦理參保手續(xù)的，月增長(zhǎng)120元左右。據(jù)了解，2013年12月31日前，按照《山東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳省財(cái)政廳關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)的通知》等有關(guān)規(guī)定，辦理一次性參保手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員調(diào)整辦法如下。普遍調(diào)整：按參保時(shí)繳費(fèi)檔次，一檔每人每月增加88元，二檔每人每月增加72元，三檔每人每月增加56元；適當(dāng)傾斜，分為兩部分，第一部分每人每月再增加50元，第二部分是參照企業(yè)退休人員高齡傾斜政策，對(duì)2013年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲(已納入統(tǒng)籌手續(xù)時(shí)認(rèn)定的出生年月計(jì)算，下同)、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年滿(mǎn)80周歲的退休人員，每人每月再分別提高30元、50元和90元。

　　據(jù)了解，養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間也做出調(diào)整，這次調(diào)整，1～5月份新增的養(yǎng)老待遇已于5月底前劃入企業(yè)退休、退職人員的個(gè)人養(yǎng)老金存折中，從6月份起新增的養(yǎng)老金待遇將隨當(dāng)月養(yǎng)老金正常發(fā)放。這次調(diào)整養(yǎng)老金的相關(guān)情況，退休職工可通過(guò)下列方式查詢(xún)：登錄青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http：//www.qdhrss.gov.cn)查詢(xún)或者撥打12333民生服務(wù)電話進(jìn)行政策咨詢(xún)和信息查詢(xún)。

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