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　　網(wǎng)友 何勇

　　人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民10日表示，希望今年能夠把延遲退休年齡的政策方案制定出來，明年在報(bào)經(jīng)中央同意以后向社會(huì)征求意見，修改完善，應(yīng)該是在后年正式推出。但是實(shí)施，還有一個(gè)相當(dāng)長的過程。

　　隨著中國人平均壽命的延長，老齡化時(shí)代的來臨，養(yǎng)老金缺口越來越大。歐美發(fā)達(dá)國家陸續(xù)采取延遲退休年齡政策來應(yīng)對老齡化。在這種形勢下，作為人口大國的中國延遲退休年齡也是不可避免的大勢所趨。

　　延遲退休年齡的政策，是一項(xiàng)涉及社會(huì)各個(gè)群體切身利益的重大政策。人社部部長尹蔚民表示在2017年正式推出延遲退休年齡的方案，應(yīng)當(dāng)說在公眾的意料之內(nèi)，并不讓人感到意外。而且，尹蔚民部長關(guān)于延遲退休年齡的表態(tài)很務(wù)實(shí)，還表示要向社會(huì)征求意見。除了向社會(huì)征求意見、不斷修改完善，最關(guān)鍵的是要全面審慎地研究方案，務(wù)必尋求社會(huì)最大公約數(shù)，讓絕大多數(shù)人感到可行、滿意。

　　首先是要做好釋疑工作，回應(yīng)公眾的疑問。比如延遲退休會(huì)不會(huì)影響青年人就業(yè)等等，讓公眾心里有個(gè)底。其次，延遲退休年齡方案，應(yīng)該反復(fù)征求民眾意見，聽取最廣大民眾的聲音。只有反復(fù)不斷的征求公眾意見，充分考慮到不同群體的訴求，才能最大可能地確保延遲退休的公平原則，才能讓延遲退休方案更科學(xué)。再者，及時(shí)發(fā)布延遲退休政策的配套方案，讓政策執(zhí)行更加順暢、到位。

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