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日前,一條微信“重要!社保斷了,一定要這么辦!”在朋友圈里刷屏。微信里舉的例子都是北京的。揚(yáng)州市民社保萬一斷了繳費(fèi)咋辦?會不會影響到退休待遇?不少市民尋找“揚(yáng)州答案”。記者昨天邀請市人社部門相關(guān)專家為市民進(jìn)行解讀。
辦理退休時繳費(fèi)年限有何要求?
養(yǎng)老保險和醫(yī)保繳費(fèi)要求不同
日前,延遲退休成為大家關(guān)心的話題。其中,職工達(dá)到法定退休年齡時須繳滿15年社保,才能辦理退休手續(xù)。個別市民擔(dān)心的話題為:“最不劃算的是,繳了卻不夠年限?!?/p>
退休時不滿15年繳費(fèi)年限怎么辦?市人社部門相關(guān)專家表示,2011年7月1日起,凡參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,男年滿60周歲、女年滿55周歲時累計繳費(fèi)年限仍不滿15年的人員,經(jīng)本人書面申請,可以延長繳費(fèi)至滿15年(其中實際繳費(fèi)年限滿5年),再辦理按月享受基本養(yǎng)老金的手續(xù);2011年6月30日前已參保繳費(fèi)、延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的,可以一次性繳費(fèi)至滿15年。
根據(jù)我市相關(guān)規(guī)定,參加職工基本醫(yī)療保險的個人,參保后須連續(xù)繳費(fèi)至本人法定退休年齡,達(dá)到法定退休年齡時累計最低繳費(fèi)年限(按規(guī)定計算的視同繳費(fèi)年限與職工基本醫(yī)療保險實際繳費(fèi)年限之和)須男滿25年、女滿20年,其中實際繳費(fèi)年限不少于15年,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費(fèi),按規(guī)定享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇。
累計最低繳費(fèi)年限與實際繳費(fèi)年限未達(dá)到規(guī)定年限的,用人單位職工基本醫(yī)療保險由用人單位按規(guī)定一次性繳足所差年限的醫(yī)療保險費(fèi),靈活就業(yè)人員職工基本醫(yī)療保險由本人按規(guī)定一次性繳足所差年限的醫(yī)療保險費(fèi)后,享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇。
失業(yè)之后斷繳養(yǎng)老保險咋辦?
可以靈活就業(yè)人員身份繳納“我今年5月和原單位解除勞動合同,現(xiàn)在還沒有新單位就業(yè),在這期間養(yǎng)老保險用自己繼續(xù)繳嗎?”
市人社部門相關(guān)專家表示,失業(yè)市民可以選擇以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險,也可以不繳費(fèi),等有新的就業(yè)單位時,已繳納的養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限可以和在新單位繳納的養(yǎng)老保險年限累計計算。也就是說有工作單位的人必須依法按時足額繳納各項社會保險費(fèi),沒有工作單位的人可以靈活就業(yè)人員身份自愿繳納養(yǎng)老保險,中斷以后也可按政策規(guī)定自愿補(bǔ)繳,重新就業(yè)時不補(bǔ)繳也能在新單位按規(guī)定繳費(fèi)。當(dāng)然,在達(dá)到法定退休年齡核算養(yǎng)老保險待遇時,也要相應(yīng)扣減未參保繳費(fèi)年限。
如何在新單位補(bǔ)繳?市民老黃的問題是,“我在今年11月?lián)Q工作,原單位幫我繳到10月份,11月在新單位時單位已經(jīng)繳過了,請問該如何處理?能否12月新單位繳的時候由新單位補(bǔ)繳?還是得自己去補(bǔ)繳?”
市人社部門相關(guān)專家表示,揚(yáng)州市直用人單位辦理補(bǔ)繳時,單位需提供:補(bǔ)繳期間在本單位簽訂的有效勞動合同;補(bǔ)繳期間在本單位領(lǐng)取工資收入的財務(wù)原始憑證原件及復(fù)印件;書面補(bǔ)繳審批表(一式三份,加蓋單位公章)。
換城市了怎么繳養(yǎng)老保險?
可以辦理參保繳費(fèi)轉(zhuǎn)移“我是2004年在揚(yáng)州工作了一年,繳納一年的養(yǎng)老保險?,F(xiàn)在想把2004年繳納的養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移至現(xiàn)在的工作地點南京。請問需要怎么做?”市民老張就遇到了這樣一個讓他頭疼的問題。
市人社部門相關(guān)專家表示,根據(jù)參保人員的年齡,政策有所區(qū)別。
參保人員流動到戶籍所在地就業(yè)參?;蚰形礉M50周歲、女未滿40周歲流動到非戶籍所在地就業(yè)參保的,轉(zhuǎn)移保險時攜帶身份證、養(yǎng)老保險手冊、醫(yī)???/a>前往轉(zhuǎn)出地(揚(yáng)州)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的參保繳費(fèi)憑證,然后將憑證交至轉(zhuǎn)入地(南京)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
若男滿50周歲或女滿40周歲流動到非戶籍所在地就業(yè)參保的,應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留保險關(guān)系,同時在新的參保地建立臨時社保的繳費(fèi)賬戶,記錄單位和個人全部繳費(fèi)。
個人新農(nóng)保如何轉(zhuǎn)入企業(yè)社保?
退休時可以申請辦理制度銜接
不少村民進(jìn)城工作,既有農(nóng)保也有企保。他們咋辦?
“原先參加農(nóng)保,已繳完2015年度,現(xiàn)在新工作單位要為我繳企業(yè)社保。請問,農(nóng)保能并入社保嗎?如何辦理?需哪些材料?并入后享受的待遇是之前醫(yī)保加后來的社保之和嗎?社保的年限15年包含農(nóng)保已繳的年限嗎?”市民老胡遇到了這樣的難題。
市人社部門相關(guān)專家表示,根據(jù)我省規(guī)定,參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(以下簡稱企業(yè)職工養(yǎng)老保險)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(以下簡稱城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險)的人員,達(dá)到企業(yè)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇年齡時,企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限滿15年的,可以申請將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險,按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應(yīng)待遇。申請從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險時,應(yīng)先按有關(guān)規(guī)定確認(rèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地,再向待遇領(lǐng)取地企業(yè)職工養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理制度銜接。參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員,達(dá)到企業(yè)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇年齡時,企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限不滿15年但本人愿意延繳滿15年的,應(yīng)先按有關(guān)規(guī)定確定延繳地,延繳滿15年后再向延繳地企業(yè)職工養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險,由延繳地按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應(yīng)待遇。
符合上述兩項條件并申請辦理制度銜接的,先將企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系歸集至待遇領(lǐng)取地(延繳地),再將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人賬戶,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限不合并計算或折算為企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限。
養(yǎng)老保險重復(fù)繳費(fèi)咋辦?
保留其中一個關(guān)系和個人賬戶
養(yǎng)老保險重復(fù)繳費(fèi)有了解決辦法,那么,養(yǎng)老保險重復(fù)繳費(fèi)咋辦?市民老范的問題是,“我2015年4月-2015年8月的養(yǎng)老保險重復(fù)繳費(fèi)了,揚(yáng)州的單位繳了,我在儀征社保局又補(bǔ)繳了,請問這5個月的重復(fù)繳費(fèi)可以退嗎?或者是延續(xù)到下一年?”
市人社部門相關(guān)專家表示,參保人員流動就業(yè),同時在兩地以上存續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系的,在辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系時,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶,同時其他關(guān)系予以清理,個人賬戶儲蓄額退還本人,相應(yīng)的個人繳費(fèi)年限不重復(fù)計算。
記者 錦嶺
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