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今年社會保障將讓市民享受哪些民生福祉?市人社部門日前下發(fā)《2016年全市人力資源和社會保障工作要點》,對今年全市人社工作進行部署。據(jù)透露,今年全市將開發(fā)就業(yè)崗位9萬個,扶持成功創(chuàng)業(yè)2000人;大力實施全民創(chuàng)業(yè)“四大計劃”;加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度。
(總)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5萬人
全市開發(fā)就業(yè)崗位9萬個,城鎮(zhèn)新增就業(yè)5萬人,期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在3.5%以下。
實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃,困難家庭畢業(yè)生就業(yè)援助服務率100%。
新增農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)1.1萬人。
扶持成功創(chuàng)業(yè)2000人。新建創(chuàng)業(yè)孵化基地10家。
城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓2.25萬人次,創(chuàng)業(yè)培訓4000人。
繼續(xù)將失業(yè)保險繳費費率由3%降至2%。
大力實施全民創(chuàng)業(yè)“四大計劃”
今年大力實施全民創(chuàng)業(yè)工程,分類推進大學生創(chuàng)業(yè)引領、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)富民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)促進、留學回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“四大計劃”。
探索“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)”,完善落實“一攬子”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策,支持農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓方式,籌建網(wǎng)絡在線創(chuàng)業(yè)培訓服務平臺,積極推行“1+X”培訓模式,提高培訓質量。提升創(chuàng)業(yè)孵化載體建設水平,加快建設各具特色的眾創(chuàng)空間。
出臺畢業(yè)生就業(yè)見習督查制
深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃和創(chuàng)業(yè)引領計劃,做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制調查登記和就業(yè)服務工作。
加強對高校畢業(yè)生就業(yè)情況的統(tǒng)計和分析,出臺《揚州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作監(jiān)督檢查制度》,組織開發(fā)就業(yè)見習崗位1300個。
促進更多勞動者實現(xiàn)技能就業(yè)
啟動實施新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃。
開展貧困家庭子女、未升學初高中畢業(yè)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員和轉崗職工、退役軍人免費接受職業(yè)培訓行動。落實培訓補貼、獎勵政策,促進更多勞動者實現(xiàn)技能就業(yè)。
組織開展第二屆“最佳雇主企業(yè)”評選活動,評選20家“揚州市最佳雇主企業(yè)”。
加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度
完善全民醫(yī)保制度,根據(jù)省統(tǒng)一部署,加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度。
完善醫(yī)保政策體系,深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,逐步擴大按病種付費種類,通過醫(yī)保報銷杠桿調控和促進分級診療制度建設。
完善落實工傷、生育保險費率調整機制,完善工傷預防、工傷康復制度。
繼續(xù)開展擴大企業(yè)年金覆蓋面試點。
全面實施全民參保登記計劃
全面實施“全民參保登記計劃”,建立以社會保障卡號碼為每個參保人唯一參保標識、全面覆蓋的社會保險基礎數(shù)據(jù)庫。
做好機關事業(yè)單位、社會組織及其工作人員參加工傷、生育保險工作,實施建筑等高風險行業(yè)參加工傷保險專項行動。
引導網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)、家政服務等從業(yè)人員積極參保,推進農(nóng)民工、個體工商戶和自由職業(yè)者持續(xù)穩(wěn)定參保。
幫助困難群體參保續(xù)保。全市城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險分別新增1萬人、1萬人、3萬人和2萬人。
調整機關事業(yè)單位和企退人員養(yǎng)老金
按照省部署,調整機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準提高到每人每月115元。
全面落實城鎮(zhèn)居民大病保險和職工大病補充保險制度。
根據(jù)省部署,落實新的生育醫(yī)療費支付標準,調整生育保險待遇。統(tǒng)籌提高工傷保險定期待遇水平,推進工傷預防和工傷康復工作。
繼續(xù)落實失業(yè)保險金上下限標準與最低工資標準和最低生活保障標準掛鉤聯(lián)動機制。完成第四輪企業(yè)退休人員免費體檢工作,免費體檢率達100%。
推行網(wǎng)上“電子社?!狈?/p>
推進各縣(市、區(qū))上線應用全省統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息系統(tǒng),實現(xiàn)數(shù)據(jù)向省級大集中。
推行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上支付、實時查詢、微信平臺等“電子社?!狈?,努力實現(xiàn)多部門數(shù)據(jù)比對資格認證功能。
將符合條件的養(yǎng)老機構內(nèi)設的醫(yī)療機構,按規(guī)定納入城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險定點范圍。
記者 錦嶺
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