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　　(記者王麗)日前，省人社廳、省財政廳聯(lián)合發(fā)布通知，明確養(yǎng)老金調(diào)整方案，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金迎來了11連調(diào)，自今年1月1日起，我省再提高企業(yè)基本養(yǎng)老金水平，漲幅約為10%。省人社廳、省財政廳通知要求各地4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

　　企業(yè)退休人員每月至少增152.5元

　　今年對養(yǎng)老金的普調(diào)采取定額調(diào)整和與繳費年限掛鉤相結(jié)合的方式。

　　定額調(diào)整：按照退休人員每人每月100元、退職人員每人每月55元增加。

　　掛鉤調(diào)整：退休退職人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元。

　　按照調(diào)整方案，企業(yè)退休人員增加的養(yǎng)老金=100元+繳費年限×3.5元。按照養(yǎng)老保險連續(xù)繳費年限最低為15年計算，此次普調(diào)，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月至少可增加152.5元。

　　和去年調(diào)整方案相比，退休退職人員定額調(diào)整均增加了10元，掛鉤調(diào)整不變，因此每個人的養(yǎng)老金又比去年多漲了10元。

　　七旬以上老人每月再享“老齡補”

　　在普調(diào)的基礎(chǔ)上，七旬以上的老人的養(yǎng)老金每月再增加一定數(shù)額。

　　記者了解到，增加的數(shù)額與去年持平，即截止2014年12月31日，退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元；76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元；81周歲以上的，每月增加60元。

　　此外，還有三類人員將享受“特調(diào)”。符合冀勞社[2009]3號和冀勞社辦[2009]19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休退職人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的每月增加20元；與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。

　　企業(yè)退休退職軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當(dāng)?shù)?當(dāng)年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關(guān)規(guī)定補足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

　　1998年9月30日冀勞199865號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達不到207元的，補足到207元。

　　2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員(含退職人員，不含執(zhí)行冀勞社〔2001〕72號文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人，下同)，從2015年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

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