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(記者 羅遠(yuǎn)燕)“錢我補(bǔ)繳了,為什么該發(fā)的錢不能補(bǔ)給我呢?”近日,市民戴亞君找到本報(bào),說(shuō)他2014年3月-7月的新農(nóng)保養(yǎng)老金“打了水漂”。記者采訪海城區(qū)新農(nóng)保辦得知,因?yàn)榇鱽喚凉M60周歲在前,補(bǔ)繳費(fèi)用在后,他只能自繳費(fèi)次月開始享受新農(nóng)保養(yǎng)老待遇。
戴亞君1954年2月出生在海城區(qū)潿洲鎮(zhèn)盛塘村委井仔村。十年前,沒(méi)有土地的他在島上難以維持生計(jì),就和妻兒一起離開潿洲島到北海城區(qū)生活。此后,戴亞君一直在某小區(qū)當(dāng)保安?!昂⒆拥墓ぷ饕膊辉趺春茫团吕狭顺闪怂麄兊呢?fù)擔(dān)。”戴亞君說(shuō),他從來(lái)沒(méi)想過(guò),自己老了還可以端上個(gè)“鐵飯碗”。
好消息在2012年傳來(lái)。
當(dāng)年8月,潿洲島旅游區(qū)新型農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱新農(nóng)保)工作全面啟動(dòng),戴亞君接到了村委干部的電話,通知他回島辦理參保手續(xù)。
根據(jù)新農(nóng)保相關(guān)政策,年滿45歲未滿60周歲的,可按年繳費(fèi)至60歲,允許補(bǔ)繳,累計(jì)繳費(fèi)不得超過(guò)15年。這樣,60歲起可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新農(nóng)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)有每年100元、200元、300元、400元、500元共五個(gè)不同的檔次,參保者可以自主選擇繳費(fèi),選擇100元,財(cái)政補(bǔ)貼30元,每提一個(gè)繳費(fèi)檔次,財(cái)政補(bǔ)貼提高5元。
“每年只要500元,滿60周歲就可以按月享受養(yǎng)老金待遇。”這對(duì)于戴亞君而言,簡(jiǎn)直是天大的喜訊。戴亞君當(dāng)下就掏出自己攢下的積蓄,以500元/年為基準(zhǔn),一次性補(bǔ)繳13年共6500元的保費(fèi)。
“當(dāng)時(shí)我58歲,不能提前交,所以還剩兩年的保費(fèi)沒(méi)繳清。”戴亞君說(shuō),2013年年底,他曾接到村委電話,要求他回去續(xù)辦新農(nóng)保手續(xù)及繳費(fèi)。但因?yàn)楣ぷ鞯雀鞣N原因,戴亞君找不到時(shí)間回島,一直拖到了2014年7月,他才成功向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)了假,回島補(bǔ)繳剩下的兩年費(fèi)用。
2014年2月,戴亞君年滿60周歲。他以為,只要他把保費(fèi)補(bǔ)繳完,就能享受到自退休起逐月發(fā)放的養(yǎng)老金,也就是從2014年3月開始,他就能開始端上“鐵飯碗”。然而在戴亞君補(bǔ)繳完保費(fèi)的第二個(gè)月,也就是2014年8月,他只領(lǐng)到當(dāng)月的新農(nóng)保養(yǎng)老金,之前3-7月的養(yǎng)老金卻不見(jiàn)蹤影。
“都沒(méi)有人告訴我,保費(fèi)遲繳會(huì)領(lǐng)不到錢,我一個(gè)農(nóng)民不識(shí)字,政策也不了解……”戴亞君為此多次請(qǐng)假回島咨詢,但都無(wú)法解決。于是他便找來(lái)晚報(bào)想討個(gè)說(shuō)法。
隨后,記者就此事聯(lián)系了海城區(qū)新農(nóng)保辦的相關(guān)工作人員。其表示,按照新型農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定,參保并按規(guī)定繳費(fèi)的,自繳費(fèi)(繳納一年保費(fèi))到賬的次月起享受新農(nóng)保養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參保者如未按照規(guī)定繳納保費(fèi),其未繳納費(fèi)用期間的享受待遇則無(wú)相關(guān)依據(jù)補(bǔ)發(fā)。
該工作人員告訴記者,為了避免更多像戴亞君這樣的參保者因?yàn)殄e(cuò)過(guò)繳費(fèi)時(shí)間不能完全享受待遇,我市正積極探索建立新農(nóng)保征繳工作長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)施社保中心、參保人、農(nóng)信社“三方協(xié)議”,由農(nóng)信社代扣代繳。此外,一縣三區(qū)新農(nóng)保參保人員的精準(zhǔn)排查工作也正在開展,排查參保后因搬遷、聯(lián)系方式更改等原因,不能按規(guī)定繳費(fèi)或享受養(yǎng)老待遇的人群,確保農(nóng)村居民人人參保,符合條件的群眾皆可享受養(yǎng)老待遇。
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