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　?。ㄇ鄭u財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/青島財(cái)經(jīng)網(wǎng)(博客,微博)記者 封滿樓）記者昨天從市人社局獲悉，按照國家和省統(tǒng)一部署，經(jīng)市政府同意，我市再次上調(diào)企退人員養(yǎng)老金，調(diào)整范圍為2014年12月31日前已按規(guī)定辦理手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。這是我市自2005年以來連續(xù)進(jìn)行的第十一次調(diào)整，今年將有708681人受益。新增的養(yǎng)老金從2015年1月1日起補(bǔ)發(fā)，5月31日前發(fā)放到位，6月起養(yǎng)老金正常發(fā)放。

　　按照四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整養(yǎng)老金

　　我市此次調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)有四項(xiàng)：一是普遍調(diào)整。退休人員每人每月增加125元，退職人員每人每月提高100元，按魯政辦發(fā)[2011]64號(hào)文件規(guī)定辦理補(bǔ)繳的原未參保集體退休人員和五七工、家屬工等人員（以下簡稱補(bǔ)繳參保人員）每人每月提高100元。二是按照養(yǎng)老金水平調(diào)整。按照本人2014年12月基本養(yǎng)老金水平的3.3%增加基本養(yǎng)老金。三是按照繳費(fèi)年限調(diào)整。將繳費(fèi)年限劃分7個(gè)檔次，分別增加一定數(shù)額的待遇。繳費(fèi)年限15年以下的上調(diào)30元，之后每滿5年增加10元，繳費(fèi)年限滿41年以上的調(diào)整90元。補(bǔ)繳參保人員每人每月提高30元。四是向高齡群體的調(diào)整。2014年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。

　　其中，月基本養(yǎng)老金是指按國家、省規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金及歷年調(diào)整待遇增加的養(yǎng)老金，不包括地方性補(bǔ)貼和應(yīng)由企業(yè)自行發(fā)放的部分待遇。

　　記者了解到，今年我省養(yǎng)老金調(diào)整增加了與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，根據(jù)退休人員繳費(fèi)年限長短劃分為7個(gè)檔次，月增加額為30至90元。我市養(yǎng)老金調(diào)整也增加了與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)與省完全相同。

　　向高齡群體和低收入群體傾斜

　　“按照國家、省的規(guī)定，此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，在以上4項(xiàng)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)中，第一項(xiàng)屬于定額調(diào)整，第二項(xiàng)和第三項(xiàng)屬于掛鉤調(diào)整，第四項(xiàng)屬于適當(dāng)傾斜。

　　今年我市養(yǎng)老金調(diào)整主要向兩類群體傾斜。一是對(duì)高齡群體的傾斜。主要是對(duì)年滿70周歲的高齡人員再提高調(diào)整水平。這一慣例做法得到了退休時(shí)間早、養(yǎng)老金水平相對(duì)較低的廣大退休人員的認(rèn)可，反響較好。二是對(duì)低收入群體的傾斜。對(duì)補(bǔ)繳參保人員在同步提高基本養(yǎng)老金水平的基礎(chǔ)上，再對(duì)其中70歲以上高齡人員進(jìn)行適當(dāng)傾斜。2014年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至 月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和1280周歲的，每人每月再分別提高30元、20元和40元?！梆B(yǎng)老金調(diào)整旨在鼓勵(lì)多繳多得。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，從定額調(diào)整來看，企業(yè)退休人員每人每月增加相同數(shù)額的養(yǎng)老金，體現(xiàn)了公平原則。從掛鉤調(diào)整來看，與退休人員繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)了“長繳多得、多繳多得”的激勵(lì)約束機(jī)制，也起到了鼓勵(lì)大家多繳費(fèi)多得養(yǎng)老金的作用。

　　企退人員養(yǎng)老金月均達(dá)2914元

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我市共有708681名企業(yè)退休（職）人員符合本次調(diào)待政策，調(diào)整后月人均增加養(yǎng)老金265元。企業(yè)退休人員月人均增加294元，達(dá)到2914元/月；靈活就業(yè)退休人員人均增加213元，達(dá)到1645元/月；補(bǔ)繳參保人員人均增加162元，達(dá)到868元/月。目前，在往年養(yǎng)老金調(diào)待工作順利開展的基礎(chǔ)上，我市已完成了企業(yè)退休人員繳費(fèi)年限規(guī)范確認(rèn)、養(yǎng)老金待遇調(diào)整數(shù)據(jù)的計(jì)算和核定工作，申報(bào)撥付等后續(xù)工作正加緊進(jìn)行，增發(fā)的養(yǎng)老金將于5月底前全部發(fā)放到退休人員手中。

　　企業(yè)退休人員可通過以下方式查詢具體的養(yǎng)老金調(diào)整情況：一是實(shí)行社會(huì)化管理的退休人員可向戶口所在地街道勞動(dòng)保障中心查詢，尚未實(shí)行社會(huì)化管理的退休人員可向所在企業(yè)查詢；二是登錄青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http：//www.qdhrss.gov.cn），進(jìn)入“個(gè)人查詢”窗口，輸入本人身份證號(hào)和密碼（初始密碼為社會(huì)保險(xiǎn)編號(hào)）查詢；三是撥打市人力資源社會(huì)保障局民生服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。

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