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　　到2020年，本市將建立以職教為主體，應(yīng)用型本科和研究生教育層次相銜接，學(xué)歷教育和職業(yè)培訓(xùn)并重的養(yǎng)老人才培養(yǎng)體系

　?。ㄓ浾?張雯婧）“截至今年三月份，我國共有養(yǎng)老機構(gòu)和設(shè)施51668個，床位584萬張。而我國從事養(yǎng)老護理的人員僅有30萬人。對養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才的潛在需求正在變?yōu)槠惹械默F(xiàn)實需要?！边@是記者從近日在津召開的“京津冀協(xié)同發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育·養(yǎng)老服務(wù)業(yè)產(chǎn)教對接論壇”上了解到的。

　　5月30日，京津冀三地政、校、企、研等單位代表會聚天津，共同探討“現(xiàn)代職業(yè)教育與養(yǎng)老服務(wù)業(yè)產(chǎn)教對接，京津冀協(xié)同發(fā)展推動養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)”這一重要課題。

　　據(jù)全國民政職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會秘書長、民政部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主任鄒文開介紹，“十三五”期間我國需要1000萬養(yǎng)老護理員。而高職院校中開設(shè)老年服務(wù)與管理專業(yè)的院校全國僅有63所。其中，連續(xù)3年招生的院校不足30所，在校生總數(shù)僅為3908人，占高職在校生的比例微乎其微。

　　同時，記者了解到，津城60歲及以上戶籍老年人口達215.42萬，占戶籍總?cè)丝诘?1.18%。失能老人約為14.33萬，占老年人總數(shù)的6.65%。為了解決養(yǎng)老人才短缺的問題，本市將大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)，不斷擴大人才培養(yǎng)規(guī)模，加強養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)建設(shè)。市教委將會同市民政局、市人社局等部門加快建立養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系，全面提高養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量，適應(yīng)天津市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展需求。

　　此外，據(jù)市人力社保局副局長于茂東介紹，本市正在實施百萬技能人才培訓(xùn)福利計劃，鼓勵養(yǎng)老機構(gòu)開展技能培訓(xùn)，提升服務(wù)水平。養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)開展技能提升培訓(xùn)，可獲得培訓(xùn)費、鑒定費、職工培訓(xùn)津貼、生活費、實習(xí)和師資培訓(xùn)等6項補貼。此外，為鼓勵企業(yè)用工，穩(wěn)定從業(yè)人員隊伍，本市對養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)進行用工扶持，實施崗位補貼和社會保險補貼。凡在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記、注冊資本不少于人民幣50萬元的養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)，招用員工并簽訂勞動合同，給予崗位補貼、社保補貼。

　　“到2020年，本市將基本建立以職業(yè)教育為主體，應(yīng)用型本科和研究生教育層次相互銜接，學(xué)歷教育和職業(yè)培訓(xùn)并重的養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。培養(yǎng)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量較好的養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍，以適應(yīng)和滿足本市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展需求。”市教委副主任呂景泉表示。

　　會上，京津冀三地還達成了“天津共識”：將創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)之路；著力提高養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)質(zhì)量；營造全社會關(guān)心支持養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)的氛圍。同時，成立“京津冀養(yǎng)老專業(yè)人才培養(yǎng)產(chǎn)教協(xié)作會”，通過京津冀職業(yè)院校的教育資源和全國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的加入，在相關(guān)政府部門和科研院所的支持下，實行工學(xué)結(jié)合、校企合作，實現(xiàn)京津冀職業(yè)院校、養(yǎng)老企業(yè)在養(yǎng)老人才、智力、技術(shù)、設(shè)備等方面的資源共享和優(yōu)勢互補。

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