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　　據(jù)韓聯(lián)社報道，目前韓國正面臨快速老齡化、因老致貧等社會問題，現(xiàn)行退休金制度難以應付上述問題，2009年韓老人貧困率高達45.1%，遠高于OECD13%的平均水平。但老人加入退休年金的比率較低，2011年各類國營、民營年金加入率僅27.6%。退休年金加入率平均僅16%，且年金運營效率低，受限很多。韓國政府正研究退休金和搞活民營退休金方案，如引入基金型退休金、資產(chǎn)運營管制合理化等方案，減輕政府負擔。方案要求企業(yè)義務化加入退休年金，中小企業(yè)包括個體工商戶也須加入，使退休金覆蓋更廣，保證無死角；引入基金型退休金，提高退休金相關資產(chǎn)管理效率和收益率，引進競爭機制，即加入退休年金的企業(yè)，設立單獨的退休金運營委員會，擇優(yōu)選擇基金運營公司，委托其進行退休金的運營管理；放寬退休金資產(chǎn)運營管制，增加多種投資產(chǎn)品，擴大退休金加入者的選擇空間，引進競爭機制，發(fā)展類似于發(fā)達國家的退休金產(chǎn)業(yè)。

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