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　　本報記者李春煒

　　記者昨日獲悉，石市2015年度上半年靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和普通高校畢業(yè)生社會保險補貼即將開始進行申請。6月15日至25日，符合條件的就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生向戶籍所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))辦事處勞動保障事務(wù)所提出申請。

　　補貼范圍

　　據(jù)悉，本次補貼中，靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員的范圍為：靈活就業(yè)并辦理了就業(yè)登記、參加社會保險，享受社會保險補貼未滿3年(滿3年的人員不再享受該項補貼)的就業(yè)困難人員；2015年認(rèn)定且在戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申報靈活就業(yè)，辦理了就業(yè)登記，并以個人身份繳納社會保險費的就業(yè)困難人員。

　　靈活就業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生的范圍為：靈活就業(yè)后持《就業(yè)失業(yè)登記證》，在戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理了就業(yè)登記，并以個人身份繳納社會保險費的畢業(yè)2年內(nèi)普通高校畢業(yè)生。

　　申請方式

　　據(jù)悉，對于2007年12月31日前年齡女滿40周歲、男滿50周歲的就業(yè)困難人員，以個人身份繳納社會保險費的，給予實際繳費額(繳費基數(shù)最高不能超過全省上年度職工月平均工資的100%，下同)的60%補貼；其他符合條件的就業(yè)困難人員給予實際繳費額的40%補貼。普通高校畢業(yè)生按照就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)，給予實際繳費額的40%補貼。

　　符合條件的就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生向戶籍所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))辦事處勞動保障事務(wù)所提出申請。就業(yè)困難人員申請時需攜帶以下資料：1、《就業(yè)困難人員申報靈活就業(yè)證明》;2、《靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員申請社會保險補貼認(rèn)定表》；3、《身份證》、《戶口本》原件及復(fù)印件；4、《就業(yè)失業(yè)登記證》(加蓋就業(yè)困難人員認(rèn)定章，已登記“靈活就業(yè)”)原件及復(fù)印件；5、社會保險繳費單據(jù)原件及復(fù)印件。

　　高校畢業(yè)生申請時需攜帶以下資料：1、《高校畢業(yè)生靈活就業(yè)申請社會保險補貼審核認(rèn)定表》；2、《報到證》、《畢業(yè)證》、《身份證》原件及復(fù)印件；3、《就業(yè)失業(yè)登記證》(已登記“靈活就業(yè)”)原件及復(fù)印件；4、《高校畢業(yè)生靈活就業(yè)證明》；5、社會保險費繳費單據(jù)原件及復(fù)印件。

　　出現(xiàn)造假行為將被追責(zé)

　　還需要注意的是，就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生的申報、初審、審核、公示、統(tǒng)計等分類進行。勞動保障事務(wù)所對申報資料進行初審后報區(qū)人力資源和社會保障局審核公示，經(jīng)市人力資源和社會保障局、財政局復(fù)核后，按規(guī)定將補貼資金直接發(fā)放給申請者本人?！鞍凑找?guī)定，復(fù)核合格后，將于7月30日前由市財政局按規(guī)定予以撥付?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　記者還了解到，2015年上半年靈活就業(yè)社保補貼申請時，養(yǎng)老保險繳費憑證以石家莊市地稅局出具的基本養(yǎng)老保險收據(jù)為準(zhǔn)；醫(yī)療保險以河北銀行開具的醫(yī)療保險繳費存折劃扣項復(fù)印件或銀行網(wǎng)銀體驗機(多媒體自助一體機)打印的對賬單為準(zhǔn)。保險收據(jù)、對賬單要求清晰，繳費期與申請期限一致。其他在人才交流中心、人才市場等單位代管檔案的人員，依據(jù)代管單位出具的正式收據(jù)及保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的本人申請期限內(nèi)的繳費證明。

　　此外，所有符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)人員按規(guī)定辦理就業(yè)登記手續(xù)后繳納的社會保險費按補貼標(biāo)準(zhǔn)給予社會保險補貼。靈活就業(yè)人員社會保險補貼每半年申請一次，過期不補，按月累計享受社會保險補貼的年限。

　　在本次社保補貼材料收集、審核過程中，石市將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和條件，有效甄別申報人員及申報材料的真實性，嚴(yán)禁出現(xiàn)造假行為。對虛報、套取、私分補貼資金等行為的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按有關(guān)規(guī)定處理。對審核不嚴(yán)，違規(guī)操作的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)部門、單位和個人的責(zé)任。

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