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　?。ㄓ浾?李鐵柱）因原單位拒絕向自己發(fā)放獨生子女一次性獎勵，在跟單位溝通無效后，退休職工蘇某將原單位告上了法庭，要求其發(fā)放不少于1000元的一次性獎勵。昨天下午，大興區(qū)法院對此案宣判，出租汽車公司被判在判決生效10天內(nèi)支付蘇某獨生子女一次性獎勵1000元。

　　蘇某稱，她是北京某出租汽車公司退休員工，2008年6月退休，現(xiàn)已年滿56周歲。她認為，依照《北京市人口與計劃生育條例》等相關(guān)規(guī)定，“獨生子女父母女方年滿55周歲，男方年滿60周歲的每人享受不少于1000元的一次性獎勵”，自己應(yīng)領(lǐng)取不少于1000元的獎勵。但她多次與單位溝通，企業(yè)卻均拒絕發(fā)放。蘇某向北京市房山區(qū)仲裁委提出仲裁，房山仲裁委以蘇某超過法定退休年齡為由對其仲裁申請不予受理。蘇某便將出租汽車公司訴至法院，要求其立即發(fā)放不少于1000元的一次性獎勵。

　　法院經(jīng)審理認為，法律、法規(guī)或規(guī)章規(guī)定對于終生只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。本案中，女方年滿55周歲，男方年滿60周歲時，享受不少于1000元的一次性獎勵，該獎勵由有工作單位的人員所在單位發(fā)放，蘇某符合領(lǐng)取獨生子女一次性獎勵的條件。

　　最終法院判定出租汽車公司在判決生效之日起10天內(nèi)支付蘇某獨生子女一次性獎勵1000元。

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