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　　入職幾個月了

　　單位拖著不給我買社保

　　參加五項(xiàng)社保 工作無憂 保障一生—海口市社會保險(xiǎn)事業(yè)局

　　案例簡介： 8月26日，剛到海口一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上班不久的呂某云向?？谑猩绫＞址从?，她從5月開始到現(xiàn)在這家單位上班，單位遲遲不給繳社保。?？谑猩绫＞只私M工作人員，查詢后發(fā)現(xiàn)，用人單位確實(shí)未按規(guī)定給呂某云辦理參保。海口市社保局工作人員立即約談了該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人，向用人單位宣傳了社會保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)，以及不給職工參保面臨的用工風(fēng)險(xiǎn)。該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同意為呂某云辦理參保手續(xù)，補(bǔ)繳6月和7月的社保費(fèi)，并參照補(bǔ)繳社保費(fèi)金額，繳納了萬分之五每天的滯納金。雙方對海口市社保局的協(xié)調(diào)處理結(jié)果表示滿意。

　　政策解讀： 針對社會上存在的“試用期不需要繳社?！钡恼f法，?？谑猩绫＞直硎?，《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。一些用人單位以職工仍在實(shí)習(xí)期或試用期內(nèi)為名，不給職工辦理參保是沒有依據(jù)的。此外，一些用人單位向職工宣傳，只要同意不繳社保，可以每月多發(fā)200元或300元工資，甚至和員工簽訂了“同意不繳社?！钡膮f(xié)議，這種做法也是無效和不允許的。

　　?？谑猩绫＞痔嵝?，職工正常參保，可享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等各項(xiàng)社保待遇。從用人單位角度看，不給職工參保，面臨著多重風(fēng)險(xiǎn)。首先，用人單位隨時(shí)可能面臨員工的投訴和社保部門的稽查，用人單位不辦理社保登記的，社會保險(xiǎn)行政部門將責(zé)令限期改正，逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。在未參保的情況下，職工生病、發(fā)生工傷、生育所產(chǎn)生的各項(xiàng)本應(yīng)由社?；鹬Ц兜馁M(fèi)用，均由用人單位承擔(dān)。

　　便民提示： 廣大職工可以通過到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印清單，查證用人單位是否按時(shí)足額給自己參保，發(fā)現(xiàn)應(yīng)繳未繳相關(guān)問題，可以撥打66781809咨詢投訴。

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