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　?。ㄓ浾?馬文超） 員工退休向單位索要獨(dú)生子女補(bǔ)助款遭拒，而該單位在拿到需支付補(bǔ)助款的仲裁結(jié)果后，非但不認(rèn)可，還將員工告上法庭。日前，李滄區(qū)人民法院對(duì)這起經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛作出一審判決：原告青島某服飾有限公司給付被告牟某獨(dú)生子女父母一次性養(yǎng)老補(bǔ)助11219.7元。

　　2013年5月，在青島某服飾有限公司工作的牟某到了退休年齡，由于自己只生育了一個(gè)孩子，有政府頒發(fā)的《獨(dú)生子女優(yōu)待證》，牟某知道退休時(shí)單位應(yīng)該對(duì)此有一定的養(yǎng)老補(bǔ)助，然而，在其辦理完相關(guān)退休手續(xù)后，這筆補(bǔ)助金卻遲遲未發(fā)放，為此，牟某多次前往該單位詢問(wèn)，但均石沉大海。今年4月，牟某向李滄區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求服飾公司支付其獨(dú)生子女父母一次性養(yǎng)老補(bǔ)助11219.7元，后該仲裁委員會(huì)裁決服飾公司支付牟某補(bǔ)助金11219.7元。服飾公司對(duì)此裁決不服，并將牟某訴至法院?！澳材惩诵輹r(shí)我公司已履行了全部義務(wù)，雙方已無(wú)任何糾紛，請(qǐng)求法院判令我公司不支付該款！”服飾公司稱?！胺椆臼翘颖茇?zé)任，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付獨(dú)生子女父母一次性養(yǎng)老補(bǔ)助金，你明明沒(méi)給我，分明是在耍賴！”牟某辯稱，并向法庭提交了《青島市企業(yè)職工退休證》和《獨(dú)生子女優(yōu)待證》以及雙方的陳述筆錄。

　　法院經(jīng)審理認(rèn)為，根據(jù)《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條規(guī)定：“只有一個(gè)子女自愿不生育的，經(jīng)本人申請(qǐng)所在單位或村（居）民委員會(huì)核實(shí)， （鎮(zhèn)）人民政府或街由鄉(xiāng)道辦事處發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》，憑證享受獎(jiǎng)勵(lì)：獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的，退休時(shí)由所在單位按照設(shè)區(qū)的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助?！痹摪钢校材程峤坏摹丢?dú)生子女優(yōu)待證》能夠證明其只有一個(gè)子女，應(yīng)依法享受上述法律規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)。牟某于2013年5月在服飾公司辦理了退休手續(xù)。則服飾公司應(yīng)按青島市2012年職工社會(huì)平均工資的30%發(fā)給牟某獨(dú)生子女父母一次性養(yǎng)老補(bǔ)助11219.7元。據(jù)此，法院作出上述判決。

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