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　　一讀者遞紙條問:人社部(2008)3號文件規(guī)定:日工資=月工資收入除以21.75天。請問:月工資收入怎么計(jì)算?包不包括單位代扣代繳的五險(xiǎn)一金?最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1350元,那么其中包不包括代扣代繳的五險(xiǎn)一金?

　　濟(jì)南市人社局勞動關(guān)系處傳答案:《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(中華人民共和國統(tǒng)計(jì)局令第1號)中規(guī)定工資總額由下列六個(gè)部分組成:(一)計(jì)時(shí)工資；(二)計(jì)件工資；(三)獎金；(四)津貼和補(bǔ)貼；(五)加班加點(diǎn)工資；(六)特殊情況下支付的工資。勞動法第四十七條規(guī)定,用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。因此,工資計(jì)算口徑是一致的,但具體到每個(gè)單位,計(jì)算方法各有差異,詳情需勞動者咨詢用人單位。

　　社會保險(xiǎn)法規(guī)定的職工應(yīng)當(dāng)參加的險(xiǎn)種中,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳納費(fèi)用。單位代扣代繳的個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分屬于勞動者工資。住房公積金管理?xiàng)l例第十九條中規(guī)定,職工個(gè)人繳存的住房公積金由所在單位每月從其工資中代扣代繳。個(gè)人繳納的公積金部分也屬于勞動者工資。

　　今年3月1日起濟(jì)南市歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)為1500元,其余縣(市)區(qū)上調(diào)為1350元?！蛾P(guān)于最低工資執(zhí)行中幾個(gè)具體問題的通知》(魯勞社函〔2006〕387號)規(guī)定,勞動者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。

　　本報(bào)見習(xí)記者　周國芳

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