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　　27日，省人力資源和社會保障廳發(fā)布2016年一季度人社事業(yè)發(fā)展計劃執(zhí)行情況公報。公報稱，我省人社系統(tǒng)能力建設(shè)仍有較大提升空間，一季度，全省社會保障卡持卡人數(shù)2943萬人，完成年度計劃94.94%，社?；鹫骼U指標完成進度平穩(wěn)。

　　公報顯示，一季度，全省社會保險參保擴面工作存在不小的壓力，全省參加基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)為2660.96萬人，比上年末減少5.26萬人，減少0.2%。從監(jiān)測指標各項社?；甬斊谡骼U收入情況看，社?；鹫骼U工作力度較大，工作推進有力，指標完成進度平穩(wěn)。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費當期征繳收入55.65億元，完成計劃目標的18.67%；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費當期征繳收入40.1億元，完成計劃目標的21.64%；失業(yè)保險費當期征繳收入4.91億元，完成計劃目標的24.80%；工傷保險費當期征繳收入2.30億元，完成計劃目標的19.43%；生育保險費當期征繳收入1.68億元，完成計劃目標的19.65%。

　　在人才人事方面，一季度全省高技能人才增長態(tài)勢平穩(wěn)，技能培訓工作開展順利。指標完成情況為：新增高技能人才1.93萬人，完成年度計劃的24.13%；開展技能培訓12.88萬人，完成年度計劃的18.40%；新增留學回國人才2人，完成年計劃1.33%；新增引進省外高層次人才27人，完成年度計劃的2.70%。

　　在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面，全省人社部門執(zhí)法力度和頻率逐步加大，在保障勞資雙方合法權(quán)益上作用更加凸顯，全省勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。全省企業(yè)勞動合同簽訂率為95.30%，完成年度計劃99.27%，比去年底提高0.3個百分點；企業(yè)集體勞動合同簽訂率87.55%，完成年度計劃98.37%，比去年底提高1.05個百分點；勞動人事爭議仲裁結(jié)案率100%；勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件結(jié)案率99%。

　　記者 李海球（云南日報）

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