無憂保早報(bào)：無憂保是全國(guó)首創(chuàng)的個(gè)體社保微信自助繳納平臺(tái)，未來十年無憂保堅(jiān)定服務(wù)個(gè)體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動(dòng)搖，并利用自身的優(yōu)勢(shì)和特色，打造個(gè)體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

　　按照市委巡視工作統(tǒng)一部署，2015年1月6日至2月12日，市委巡視二組對(duì)市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。4月23日，市委巡視二組向市社保中心黨委反饋了巡視意見。市社保中心黨委對(duì)此高度重視，制定了4方面21項(xiàng)整改任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時(shí)限，堅(jiān)持邊查邊改、立知立改；中心紀(jì)委定期督查整改落實(shí)情況、及時(shí)跟蹤整改成效。黨委主要負(fù)責(zé)同志主動(dòng)擔(dān)負(fù)起巡視整改第一責(zé)任人責(zé)任，主持召開了9次黨委會(huì)，研究部署和狠抓巡視整改任務(wù)落實(shí)。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

　　在醫(yī)保基金支付和管理方面，一是針對(duì)巡視組反饋的“執(zhí)行政策不到位”問題，對(duì)同級(jí)分配標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等8種問題進(jìn)行了糾正，完善了醫(yī)保預(yù)算指標(biāo)分解規(guī)則，給予實(shí)行低價(jià)藥擴(kuò)容的基層社區(qū)醫(yī)院和綜合改革試點(diǎn)公立醫(yī)院3個(gè)百分點(diǎn)的預(yù)算分配傾斜，并逐步完善醫(yī)療服務(wù)能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。二是針對(duì)巡視組反饋的“（醫(yī)保）經(jīng)辦管理權(quán)力高度集中，權(quán)力管控和監(jiān)督制約不力”的問題，調(diào)整優(yōu)化了經(jīng)辦流程，合理劃分和明確了三層架構(gòu)管理模式，將醫(yī)保預(yù)算分配權(quán)責(zé)下沉至分中心，并將醫(yī)?；痤A(yù)算分解方案、總額管理經(jīng)辦規(guī)程向社會(huì)公開。同時(shí)，對(duì)巡視組轉(zhuǎn)交的7件問題線索，集中力量進(jìn)行核查，逐一提出了明確處置意見。

　　在遵守黨的政治紀(jì)律方面，一是針對(duì)巡視組反饋的“存在以監(jiān)督責(zé)任代替主體責(zé)任的現(xiàn)象，"一崗雙責(zé)"不夠到位，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在薄弱環(huán)節(jié)”問題，進(jìn)行了以下整改。研究制定了黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任措施和紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任措施，落實(shí)了廉政責(zé)任制。同時(shí)進(jìn)一步嚴(yán)格基層黨組織生活，使主體責(zé)任落到實(shí)處。繼續(xù)構(gòu)建“制度＋科技”防控體系，完善了事前、事中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)設(shè)置及防控措施。二是針對(duì)巡視組反饋的“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查不夠有力，"一案雙查"不到位，警示教育針對(duì)性不強(qiáng)”問題，健全了中心紀(jì)委組織機(jī)構(gòu)，制定了紀(jì)委會(huì)議事規(guī)則、主要職責(zé)和支部紀(jì)檢委員職責(zé)，充實(shí)了基層紀(jì)檢干部隊(duì)伍。制定了紀(jì)委監(jiān)察室案件管理的相關(guān)制度，上半年開展了3次作風(fēng)督查和檢查。加強(qiáng)問責(zé)，對(duì)巡視以來發(fā)現(xiàn)問題的單位負(fù)責(zé)人都進(jìn)行了追責(zé)。制定了廉政教育工作實(shí)施意見，制作典型案件警示教材，開展廉政黨課巡回宣講。三是針對(duì)巡視組反饋的“有的部門和分中心"一把手"直接分管人財(cái)物或重要社?；鸾?jīng)辦事項(xiàng)”問題，下發(fā)通知對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工和分管事項(xiàng)進(jìn)行了規(guī)范清理。同時(shí)，對(duì)巡視組轉(zhuǎn)交的6件問題線索進(jìn)行了核實(shí)處理，全部調(diào)查了解，對(duì)2名責(zé)任人、1個(gè)單位提出批評(píng)。

　　在執(zhí)行民主集中制和選人用人方面，一是針對(duì)巡視組反饋的“重大事項(xiàng)決策未嚴(yán)格履行民主程序”問題，制定了貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度的實(shí)施辦法，明確了25項(xiàng)“三重一大”事項(xiàng)清單，梳理規(guī)范了36項(xiàng)權(quán)力責(zé)任清單。二是針對(duì)巡視組反饋的“存在任用個(gè)別干部未嚴(yán)格履行規(guī)定程序、干部輪崗交流力度不夠等選人用人不規(guī)范”問題，及時(shí)糾正了個(gè)別基層單位違規(guī)提拔科級(jí)干部問題，責(zé)令2人作出檢查，并在全系統(tǒng)開展了選人用人專項(xiàng)檢查。研究制定了加強(qiáng)干部交流工作意見并分步實(shí)施，上半年已交流干部45人，其中處級(jí)干部30人、科級(jí)以下干部15人。

　　在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)方面，一是針對(duì)巡視組反饋的“一些違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題沒有根本杜絕”問題，糾正了個(gè)別單位違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼問題，在全系統(tǒng)開展了財(cái)務(wù)和公車使用專項(xiàng)清理檢查，并下發(fā)通知嚴(yán)格了經(jīng)費(fèi)管理制度。二是針對(duì)巡視組反饋的“存在"為官不為"、庸政懶政、關(guān)心干部思想情緒不夠”問題，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育查擺和征求意見建議26條，有針對(duì)性地抓好問題整改。通過定期通報(bào)公文辦復(fù)進(jìn)度、督查作風(fēng)建設(shè)等情況，加強(qiáng)重點(diǎn)工作督辦。組織開展了“文化引領(lǐng)、凝聚人心、推動(dòng)經(jīng)辦”主題教育活動(dòng)，通過職工座談會(huì)、開展談心談話及時(shí)解決職工思想問題。同時(shí)，對(duì)巡視組轉(zhuǎn)交的2件信訪件，通過閱卷核實(shí)、談心談話等方式進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)答復(fù)。

　　下一步，市社保中心將以落實(shí)巡視整改工作為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，把從嚴(yán)治黨與依法經(jīng)辦緊密結(jié)合起來，狠抓制度和作風(fēng)建設(shè)，確保取得更大成效。

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