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　　每年7月1日是我省社會(huì)保險(xiǎn)新一年度的開始。2016年度參保人員的繳費(fèi)基數(shù)會(huì)不會(huì)有變化？省人社廳6月30日下發(fā)通知，公布了新一年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)：本月起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資上限將從去年的15446元上調(diào)到16800元，月繳費(fèi)工資下限仍然執(zhí)行3089元。這是我省近年來(lái)首次沒(méi)有提高繳費(fèi)工資下限。

　　通知明確，2016年7月1日至2017年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為5600元，計(jì)算當(dāng)年實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。2016年7月1日至2017年6月30日期間，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限按16800元執(zhí)行，繳費(fèi)工資下限按3089元執(zhí)行。

　　考慮到部分地區(qū)私營(yíng)企業(yè)占比較大，低收入人群數(shù)量較多，允許執(zhí)行上述標(biāo)準(zhǔn)有困難的地區(qū)作適當(dāng)調(diào)整。其中，2015年在崗職工平均工資高于全省在崗職工平均工資的，繳費(fèi)工資下限可按2900元確定；2015年在崗職工平均工資低于全省在崗職工平均工資的，繳費(fèi)工資下限可按2550元確定。基金收支缺口較大的上述地區(qū)可分別在2900元、2550元的基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)。

　　省農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費(fèi)工資下限按2870元執(zhí)行，其他省直管單位參保職工的繳費(fèi)工資下限按3089元執(zhí)行。 （黃紅芳）

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