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20世紀末,我國逐漸進入了老齡化階段,老年人占總?cè)丝诘谋壤鹉晟仙鳛轲B(yǎng)老保障的“第二支柱”——企業(yè)年金正受到市場的廣泛關(guān)注。
由京華時報金融周刊聯(lián)手北京保險行業(yè)協(xié)會共同推出的《北京保險人高端對話》本期嘉賓邀請到了中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司北京市分公司黨委書記、總經(jīng)理盧萬春。有著25年保險從業(yè)經(jīng)驗的盧萬春認為,解決養(yǎng)老難題,除了繼續(xù)織密基本養(yǎng)老保險大網(wǎng)外,大力發(fā)展企業(yè)年金和商業(yè)養(yǎng)老保險勢在必行。
:政府報告以及“京版國十條”的發(fā)布,為保險業(yè)未來的發(fā)展增添了新動力(310328,基金吧)。這對保險公司意味著什么?對行業(yè)帶來哪些影響?
盧萬春:政府報告以及“京版國十條”的發(fā)布對于保險業(yè)都是非常重要、非常及時的,一項國家政策的出臺,對這個行業(yè)的發(fā)展會產(chǎn)生非常重要的推進作用:第一,政策提升了保險業(yè)的地位。這么多年以來,國家對于保險業(yè)的重視度越來越高,這將大大提升保險業(yè)社會地位。第二,擴大了保險業(yè)的影響。保險業(yè)發(fā)展比較快,中間歷經(jīng)坎坷,隨著一系列政策的公布,未來保險業(yè)的社會影響將逐步擴大。第三,對于保險從業(yè)人員將帶來利好,讓我們從事好保險工作有了更好的支撐。保險復(fù)業(yè)之初,主要職能包含兩個方面:經(jīng)濟補償和資金融通,現(xiàn)在增加了一項:社會管理。履行好這三項職責(zé),對于保險業(yè)的發(fā)展非常重要。我國是人口大國、經(jīng)濟大國,這樣的基礎(chǔ)意味著無論人身險、財產(chǎn)險都有著巨大的市場空間,而政策的發(fā)布,為我們規(guī)劃了更加廣闊的發(fā)展前景。
:您認為保險應(yīng)該如何服務(wù)于中國養(yǎng)老保障體系建設(shè)?
盧萬春:一個完善穩(wěn)定持久的養(yǎng)老保障體系,應(yīng)該由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金(職業(yè)年金)、商業(yè)養(yǎng)老保險共同組成,這其中,社會保險提供最基本保障,企業(yè)年金(職業(yè)年金)、商業(yè)保險也是保障“老有所養(yǎng)”的主要力量。一直以來,我國養(yǎng)老保障“三支柱”體系發(fā)展并不均衡,甚至存在“瘸腿”現(xiàn)象。作為第二支柱的企業(yè)年金和作為第三支柱的商業(yè)養(yǎng)老保險占比很低,尤其是企業(yè)年金涉及到單位繳費和個人繳費兩部分,并且本著自愿的原則參加,在相應(yīng)的稅收優(yōu)惠等鼓勵性政策力度不夠的背景下,企業(yè)和職工參加積極性不高,企業(yè)年金市場發(fā)展沒有達到預(yù)期規(guī)模。
我們通常用養(yǎng)老金替代率來反映退休人員生活水平。國際經(jīng)驗表明,養(yǎng)老金替代率維持在70%左右才能保證職工退休后生活水平不會下降。如果低于50%的話,生活水平肯定要受到影響。我們國家曾經(jīng)設(shè)定的替代率為60%左右,按照國家公布的數(shù)據(jù)測算,我國基本養(yǎng)老替代率已經(jīng)低于50%,由此可以看出,單憑基本養(yǎng)老已經(jīng)滿足不了退休人員的生活需要。
解決養(yǎng)老難題,除了繼續(xù)織密基本養(yǎng)老保險大網(wǎng)外,大力發(fā)展企業(yè)年金和商業(yè)保險勢在必行。
:在發(fā)展企業(yè)年金計劃上,國壽養(yǎng)老北分未來有怎樣的戰(zhàn)略規(guī)劃?
盧萬春:國壽養(yǎng)老北分是中國人壽(601628,股吧)集團下屬養(yǎng)老保險股份有限公司在北京地區(qū)的分支機構(gòu),專注于為北京市場的客戶提供企業(yè)年金、職業(yè)年金、養(yǎng)老保障產(chǎn)品等服務(wù)的專業(yè)養(yǎng)老保險公司。目前,北京市分公司累計管理資產(chǎn)規(guī)模203.64億元,其中受托資產(chǎn)規(guī)模174.32億元,占北京市企業(yè)年金市場整體規(guī)模的60%以上。隨著一系列關(guān)于養(yǎng)老保險改革政策的出臺,養(yǎng)老保險將迎來“黃金機遇期”。我們將通過強化企業(yè)年金、職業(yè)年金基金管理與服務(wù)能力建設(shè),持續(xù)保持市場領(lǐng)先優(yōu)勢。
:您如何看待企業(yè)年金未來的發(fā)展?
盧萬春:企業(yè)年金在中國是新鮮事物。企業(yè)年金的運營主體有四個角色:第一是養(yǎng)老保險公司為主體的受托人,第二是以商業(yè)銀行、養(yǎng)老保險公司為主體的賬戶管理人,第三是商業(yè)銀行為主體的托管人,第四是以各類金融機構(gòu)為主體的投資管理人。過去我們主要靠儲蓄養(yǎng)老,現(xiàn)在轉(zhuǎn)變?yōu)橥顿Y養(yǎng)老。數(shù)據(jù)顯示,雖然去年投資市場跌宕起伏,但企業(yè)年金去年全年的整體收益達到753.91億元,同比增長29.69%,整體收益率創(chuàng)下8年來最高的9.88%。而在去年,保險行業(yè)全行業(yè)的投資收益率為7.56%,上證基金指數(shù)全年漲幅為6.38%。
以前我們都說“五險一金”,有了企業(yè)年金就變成“五險二金”,從企業(yè)的角度而言,優(yōu)厚的福利制度將成為企業(yè)留住人才的“金手銬”。隨著企業(yè)人才意識的不斷提升,企業(yè)年金作為有效的養(yǎng)老補充形式,整個市場確實潛力巨大。
未來企業(yè)年金的發(fā)展離不開四點:一是政府的政策扶持;二是企業(yè)有意愿;三是機構(gòu)加大推動力度,好多企業(yè)的年金開始都是機構(gòu)推動的;第四點也是最重要一點就是讓企業(yè)職工了解企業(yè)年金,由企業(yè)員工呼吁,因為往往底層的聲音才代表真正的市場需求。
:您從事保險多少年了?這些年來保險帶給您最大的感受是什么?
盧萬春:我1992年開始從事保險工作,已經(jīng)過去近25年了。在這之前我一直在銀行工作。上世紀80年代末那會兒,中國還是計劃經(jīng)濟,我轉(zhuǎn)行之后最大的感受是,在銀行坐著就有客源主動上門,但是保險需要自己去主動找顧客。那時候,大家不知道什么是保險,經(jīng)常有人打電話咨詢“保險柜”方面的問題?,F(xiàn)在不同了,保險業(yè)的地位越來越高了,人民群眾對于保險的認識越來越深刻。
我常常告訴我的員工,每做一張保單,每建立一份企業(yè)年金計劃,都是在做好事,不要不好意思,不要怕面對拒絕。要知道最終如果真的出險了,對方會感謝你;到了滿期領(lǐng)取的時候,對方也會感激你。這是一件造福社會的事,值得我們用心去做。
京華時報 牛穎惠
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