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　　新華社成都7月28日專電（ 吳文詡）四川省日前發(fā)布簡化優(yōu)化流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)通知，規(guī)定流動(dòng)人員辦理社保評(píng)職稱將不與檔案保管掛鉤。

　　什么是流動(dòng)人員人事檔案？ 了解到，流動(dòng)人員人事檔案包括八類：非公有制企業(yè)和社會(huì)組織聘用人員的檔案；辭職辭退、取消錄（聘）用或被開除的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員檔案；與企事業(yè)單位解除或終止勞動(dòng)（聘用）關(guān)系人員的檔案；未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中專畢業(yè)生的檔案；自費(fèi)出國留學(xué)及其他因私出國（境）人員的檔案；外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員的檔案；自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員的檔案；其他實(shí)行社會(huì)管理人員的檔案。

　　據(jù)介紹，流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)明確為檔案接收、轉(zhuǎn)遞，查（借）閱、出具相關(guān)證明等方面。簡化優(yōu)化服務(wù)方面則要求實(shí)行檔案接收告知承諾制，對(duì)缺少非關(guān)鍵材料的，采取先存后補(bǔ)方式予以接收；檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)初次就業(yè)的流動(dòng)人員不再辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，各地檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)遞檔案時(shí)不再開具行政（工資）介紹信、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明和調(diào)整改派手續(xù)等材料；不得強(qiáng)行推行檔案管理屬地化管理服務(wù)，對(duì)現(xiàn)在已保管的流動(dòng)人員人事檔案，除用人單位或本人申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)遞外，一律不得以任何理由進(jìn)行清退。

　　四川省人力資源與社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，各地不得再將參加社會(huì)保險(xiǎn)、職稱評(píng)審等業(yè)務(wù)與檔案保管相掛鉤，杜絕以檔案為載體的捆綁收費(fèi)、隱形收費(fèi)行為。對(duì)基于檔案延伸的其他服務(wù)，嚴(yán)格按物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，并且做到公開透明，沒有收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，一律不得收費(fèi)。

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