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　　濱海新區(qū)

　　在解難題上下功夫

　　把群眾需求、自身短板作為主攻方向，把問題建立臺(tái)賬，逐步減少。健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)制體制，加大對(duì)新就業(yè)形態(tài)支持力度，打造“創(chuàng)業(yè)濱?！?。加強(qiáng)就業(yè)訓(xùn)練中心載體建設(shè)，完成8.07萬人百萬技能培訓(xùn)任務(wù)。全面推動(dòng)全民社保登記核查、信息錄入，完善聯(lián)席會(huì)議和月報(bào)表制度，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)加大社保執(zhí)法監(jiān)察力度。做好增收工作體系擴(kuò)容并向下延伸一級(jí)，建立“雙結(jié)合”機(jī)制，穩(wěn)慎做好各街鎮(zhèn)績(jī)效考核及培訓(xùn)，確保增收指標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

　　和平區(qū)

　　開拓創(chuàng)新促就業(yè)

　　盯住項(xiàng)目建設(shè)，開發(fā)新的就業(yè)崗位，大力開展新領(lǐng)域的職業(yè)技能培訓(xùn)。深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，開發(fā)更多的金融品種，為創(chuàng)業(yè)者提供資金保障，積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，為自主創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、能力測(cè)評(píng)、小額貸款、開業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，充分發(fā)揮促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)新政策的引導(dǎo)作用，加大就業(yè)見習(xí)力度。完善就業(yè)困難群體幫扶機(jī)制，繼續(xù)保持“零就業(yè)”家庭動(dòng)態(tài)為零，其他困難群體安置率在85%以上。

　　河北區(qū)

　　形成合力做加法

　　通過“四結(jié)合”進(jìn)一步推動(dòng)培訓(xùn)工作有序開展，堅(jiān)持與大企業(yè)相結(jié)合，堅(jiān)持與院校相結(jié)合，堅(jiān)持與職業(yè)技能大賽相結(jié)合，堅(jiān)持與重點(diǎn)項(xiàng)目相結(jié)合，爭(zhēng)取圓滿完成全年1.37萬人的培訓(xùn)目標(biāo)。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，及時(shí)處理投訴舉報(bào)，做到一訴全查。繼續(xù)提高仲裁院工作效能，切實(shí)維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。加大構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系力度，爭(zhēng)取到年底和諧企業(yè)建會(huì)入會(huì)率、協(xié)議簽訂率和和諧企業(yè)完成率達(dá)到市區(qū)前列。

　　河?xùn)|區(qū)

　　打造人才工作升級(jí)版

　　實(shí)施人才落戶、子女入學(xué)、人才激勵(lì)等普惠性政策，吸引更多高層次人才。實(shí)施人才素質(zhì)提升工程，組織專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，組織企業(yè)高層次經(jīng)營(yíng)管理者舉辦示范培訓(xùn)班。借助環(huán)渤海等各種資源優(yōu)勢(shì)，組織需求企業(yè)參加人才招聘活動(dòng)。圍繞全區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，完善引才育才機(jī)制，提升人才服務(wù)水平，打造人才聚集新高地。

　　河西區(qū)

　　千方百計(jì)惠民生

　　依托全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展開發(fā)就業(yè)崗位，在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)上下功夫。摸清底數(shù)，上門服務(wù)，整合資源聯(lián)合招聘，做好大學(xué)畢業(yè)生服務(wù)周、服務(wù)月活動(dòng)，扎實(shí)做好大學(xué)生就業(yè)工作。進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面，加強(qiáng)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)政策宣傳，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)居民社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。依托勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心和勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴中心，強(qiáng)化調(diào)解作用，大幅度提高調(diào)解率和結(jié)案率。

　　南開區(qū)

　　實(shí)現(xiàn)社保工作新突破

　　完善社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面機(jī)制。加強(qiáng)職能部門聯(lián)動(dòng)，建立社保擴(kuò)面監(jiān)督制度，提高用人單位參保意識(shí)，擴(kuò)充參保資源，實(shí)現(xiàn)社保擴(kuò)面常態(tài)化管理。對(duì)轄區(qū)內(nèi)參保資源進(jìn)行摸底排查，開辟“綠色通道”，發(fā)放一次性告知單，做好擴(kuò)面宣傳，促進(jìn)靈活就業(yè)人員、符合政策人員積極參保，推進(jìn)居民醫(yī)保征繳和建筑業(yè)農(nóng)民工參保。落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，做好新老政策銜接，保障干部職工切身利益。

　　紅橋區(qū)

　　提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平

　　充分利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)，開發(fā)職業(yè)介紹網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，結(jié)合現(xiàn)有職介微信平臺(tái)，每周發(fā)布就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，開展“春風(fēng)送崗位”等促進(jìn)就業(yè)系列活動(dòng)，提供更加高效、便捷的人力資源服務(wù)。組織高校畢業(yè)生開展就業(yè)見習(xí)，幫扶零就業(yè)家庭失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。大力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，開展創(chuàng)意集市項(xiàng)目征集及展示活動(dòng)、紅橋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)LOGO征集大賽、“紅橋情 匠人心”師帶徒進(jìn)高?；顒?dòng)。對(duì)接天津速普創(chuàng)新孵化基地（海河華鼎）、天津創(chuàng)業(yè)公社（寶能大廈）等新生創(chuàng)業(yè)孵化力量，做好政策指導(dǎo)和資金支持。

　　東麗區(qū)

　　多措并舉保指標(biāo)

　　抓住就業(yè)龍頭，加強(qiáng)對(duì)小額貸款資金的監(jiān)督，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，把就業(yè)服務(wù)融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、延伸到街道園區(qū)，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)需求有效對(duì)接、人員與崗位緊密對(duì)接。抓住人才引擎，落實(shí)推動(dòng)百萬技能人才培訓(xùn)福利計(jì)劃，積極整合培訓(xùn)資源，強(qiáng)化培訓(xùn)功能建設(shè)。抓住保障底線，重點(diǎn)推動(dòng)私營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)、勞務(wù)派遣單位和中斷繳費(fèi)人員、適齡居民、農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員參保。抓住和諧準(zhǔn)繩，以勞動(dòng)關(guān)系和諧為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

　　西青區(qū)

　　全力推進(jìn)全民參保計(jì)劃

　　加大任務(wù)分解、檢查督導(dǎo)、執(zhí)法推動(dòng)力度，注重參保對(duì)接服務(wù)，深入排查中小私營(yíng)企業(yè)、靈活就業(yè)人員等擴(kuò)面資源，緊盯法定年齡人群參保，緊盯科技型小微企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社等組織參保，緊盯保安、物流、快遞等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參保，緊盯外地農(nóng)民工參保；借助區(qū)、街兩級(jí)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)有參保意愿人員就地登記、方便參保；用足擴(kuò)面資源，加大執(zhí)法推動(dòng)，實(shí)現(xiàn)法定年齡人群參保全覆蓋。

　　津南區(qū)

　　推進(jìn)“萬十”“百萬”雙計(jì)劃

　　加大創(chuàng)業(yè)促就業(yè)政策幫扶力度，維護(hù)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定，確保考核目標(biāo)完成。組織開展2016年度職業(yè)技能大賽。持續(xù)推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，推進(jìn)征繳擴(kuò)面。廣泛宣傳社會(huì)保障惠民政策，切實(shí)做到應(yīng)保盡保。結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)際，為企業(yè)解決人才問題。依托海河教育園資源，繼續(xù)實(shí)施“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程。認(rèn)真開展各級(jí)各類公務(wù)員培訓(xùn)，積極推進(jìn)平時(shí)考核信息化。

　　北辰區(qū)

　　精準(zhǔn)發(fā)力促就業(yè)

　　實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，深入貫徹落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策和扶助計(jì)劃，著力解決企業(yè)用工難、勞動(dòng)者就業(yè)難、農(nóng)村勞動(dòng)力資源管理難三大重點(diǎn)問題。開拓先進(jìn)制造業(yè)、科技型企業(yè)、中小微企業(yè)、樓宇經(jīng)濟(jì)和生活服務(wù)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)就業(yè)空間。深入推進(jìn)實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃和農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)富民行動(dòng)，大力扶持科技創(chuàng)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申辦服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)企業(yè)解決融資難問題。以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，拓展基礎(chǔ)性人才引進(jìn)渠道。

　　武清區(qū)

　　再創(chuàng)人才引育新佳績(jī)

　　創(chuàng)新機(jī)制，拓寬引育渠道，加強(qiáng)與重點(diǎn)高校人才交流合作；開展海外引才引智活動(dòng)，海外高層次人才引進(jìn)效果明顯；與歐美精英創(chuàng)業(yè)家協(xié)會(huì)共同舉辦了歐美高層次創(chuàng)業(yè)人才武清行活動(dòng)；做好兩家企業(yè)新建博士后科研工作站分站申報(bào)工作；抓好武清博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園的試點(diǎn)工作；召開“通武廊”區(qū)域人才合作座談會(huì)，議定三地人才網(wǎng)站互聯(lián)互通、聯(lián)合人才招聘、聯(lián)合職業(yè)技能大賽三項(xiàng)合作內(nèi)容。

　　寶坻區(qū)

　　實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)

　　通過“雙創(chuàng)之星”、“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)那點(diǎn)事兒”等公益欄目宣傳片，宣傳典型創(chuàng)業(yè)故事、創(chuàng)業(yè)貸款及相關(guān)政策，扶持更多有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，深入開展“農(nóng)民工專場(chǎng)”“畢業(yè)生專場(chǎng)”招聘會(huì)，加強(qiáng)“開元人力資源網(wǎng)”綜合性信息招聘平臺(tái)建設(shè)。加強(qiáng)公共實(shí)訓(xùn)體系建設(shè)，投資80萬元對(duì)林亭口、霍各莊、八門城培訓(xùn)分中心進(jìn)行提升改造，籌建牛家牌培訓(xùn)分中心，同時(shí)啟動(dòng)20個(gè)旅游村的培訓(xùn)工作。

　　薊縣

　　優(yōu)化人才勞動(dòng)關(guān)系管理

　　重點(diǎn)抓好公務(wù)員、黨員干部、失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力的培訓(xùn)，繼續(xù)開展各類法律法規(guī)培訓(xùn)。強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，提高失地農(nóng)民操作技能，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，嚴(yán)格做好各類人員招錄招聘，加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)，建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍。推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，重點(diǎn)對(duì)用工量大、經(jīng)營(yíng)情況不穩(wěn)定企業(yè)進(jìn)行排查，依法查處各類違法案件。加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁，實(shí)行仲裁案件分類處理。

　　靜海區(qū)

　　推進(jìn)人力社保事業(yè)發(fā)展

　　深化培訓(xùn)、考核、合同管理、繼續(xù)教育和收入分配調(diào)整，狠抓公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、專業(yè)技術(shù)人員三支隊(duì)伍建設(shè)；加快建立健全具有靜海特色的人才支持政策，進(jìn)一步在優(yōu)化人才公共服務(wù)上下功夫；狠抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和“百萬技能人才培訓(xùn)福利計(jì)劃”的落實(shí)，鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)；多措并舉，強(qiáng)力推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面；奮力構(gòu)建全新和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才智力支持保障。

　　寧河區(qū)

　　在四個(gè)方面下功夫

　　在促進(jìn)就業(yè)上下功夫，建立重大項(xiàng)目用工對(duì)接機(jī)制，促進(jìn)供需對(duì)接，增加就業(yè)總量，努力實(shí)現(xiàn)全年新增就業(yè)8500人。在社保擴(kuò)面上下功夫，以第三產(chǎn)業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)、勞務(wù)派遣單位、新建項(xiàng)目為重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)擴(kuò)面征繳，擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面。在科學(xué)維權(quán)上下功夫，深入開展勞動(dòng)合同簽訂專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)推動(dòng)建筑、餐飲等行業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同。在人才培養(yǎng)上下功夫，實(shí)施引進(jìn)人才“綠卡”制度，搭建人才引進(jìn)“綠色通道”，努力形成梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。

　　開發(fā)區(qū)

　　優(yōu)化三個(gè)服務(wù)

　　優(yōu)化人才服務(wù)，積極推動(dòng)各項(xiàng)人才工程實(shí)施，落實(shí)泰達(dá)校園人才工程秋季校招活動(dòng)，組織好重點(diǎn)企業(yè)本市及外省市的招聘活動(dòng)。優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，做好一、二期網(wǎng)并軌工作，繼續(xù)推動(dòng)企業(yè)、職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展“百萬技能人才培訓(xùn)福利計(jì)劃”工作。優(yōu)化社會(huì)保障服務(wù)，推進(jìn)社保擴(kuò)面征繳，落實(shí)個(gè)人存檔人員退休服務(wù)外包工作方案的具體事項(xiàng)，推進(jìn)工資集體協(xié)商備案和薪酬調(diào)查，繼續(xù)開展工傷“三位一體”工作。

　　保稅區(qū)

　　加快聚集高端人才

　　依托大院大所，促進(jìn)高、精、尖、特人才的加速聚集，推動(dòng)建成一家具有行業(yè)領(lǐng)先水平和國(guó)內(nèi)外影響力的產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院。實(shí)施“千企萬人”支持計(jì)劃，支持企業(yè)建設(shè)或升級(jí)院士專家工作站、博士后工作站、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等。建設(shè)高層次人才公寓，運(yùn)營(yíng)好空港經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源市場(chǎng)和自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)，提升平臺(tái)的知名度和影響力。全力推進(jìn)天津航空航天公共技能實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)，為高級(jí)技能人才培養(yǎng)提供堅(jiān)實(shí)的載體支撐。

　　高新區(qū)

　　打造高層次人才隊(duì)伍

　　探索在國(guó)際一流高校、科研院所建立高新區(qū)海外人才創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，加強(qiáng)同國(guó)際一流科研平臺(tái)的人才、智力、技術(shù)交流，拓展人力資源國(guó)際化發(fā)展道路。完善博士后資助等高層次人才優(yōu)惠政策，探索建立高新區(qū)人才評(píng)價(jià)體系。拓展國(guó)內(nèi)引才渠道，設(shè)立“引才大使”獎(jiǎng)勵(lì)政策，增強(qiáng)引才方式的靈活性和渠道的多元化。同時(shí)，注重“服務(wù)”環(huán)節(jié)，提升工作效能。對(duì)高層次人才實(shí)行“跟蹤”式服務(wù)，著力幫助其解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中的實(shí)際困難，協(xié)助其對(duì)接各類專業(yè)機(jī)構(gòu)，最大限度地利用區(qū)內(nèi)現(xiàn)有資源，幫助其解決融資、設(shè)備、銷售等各類問題。

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