無憂保早報：無憂保通過微信平臺提供新型社保繳納服務(wù)，用戶只需要關(guān)注無憂保微信公眾號，即可在線進(jìn)行個人社保的繳納、查詢、咨詢等服務(wù)。

　　張貴峰

　　有研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的2016《中國企業(yè)社保白皮書》顯示，企業(yè)社保在繳費(fèi)基數(shù)合規(guī)性上出現(xiàn)大幅下滑，74.89%的企業(yè)未按照職工工資實際核定，其中36.06%企業(yè)統(tǒng)一按最低基數(shù)繳費(fèi)。這意味著員工的社保被“降低標(biāo)準(zhǔn)繳納”，勢必影響今后的待遇享受。

　　養(yǎng)老保險實際繳費(fèi)基數(shù)何以會如此明顯地低于職工的實際工資？個中原委當(dāng)然并不復(fù)雜，無非主要還是因為，目前我國社保費(fèi)率太高，“五險一金”已占到工資總額的40%-50%，位居世界前列，如果完全按這一費(fèi)率和實際工資足額繳費(fèi)，企業(yè)勢必會難以負(fù)擔(dān)。

　　而除了“企業(yè)社保負(fù)擔(dān)太重”，從企業(yè)職工角度來看，同樣囿于“社保費(fèi)率太高”以及現(xiàn)行社保制度“多繳多得激勵機(jī)制”的不完善，甚至存在某種逆向負(fù)激勵作用，“低繳社?！睂嶋H上同樣也是許多職工的普遍選擇。比如，相比于未來收益并不確切可靠的社保繳費(fèi)，許多職工實際上更看重“到手工資”，因此對于“企業(yè)低繳員工社保”，許多職工事實上并不十分在意，并且，許多自我繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員也往往傾向于選擇“低繳社保”，誠如有專家指出的“職工千方百計減少繳費(fèi)，過了門檻就不繳了”。

　　就此而言，“七成以上企業(yè)低繳員工社?！钡默F(xiàn)象，無疑再次折射出我國現(xiàn)行社保制度亟待改革的現(xiàn)實：一方面，明顯偏高的社保費(fèi)率亟待盡快適當(dāng)乃至大幅下調(diào)，以便紓緩企業(yè)沉重的用工成本；另一方面，從“建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度”的高度，社保制度也要加速全方位改革進(jìn)程，如加速“劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社會保障基金”的改革進(jìn)程和幅度，根本解決社?；稹叭氩环蟪觥钡睦Ь?，同時也為下調(diào)社保費(fèi)率創(chuàng)造條件，正像此前財政部部長樓繼偉指出的，“沒有劃撥補(bǔ)缺口，就沒有條件降低費(fèi)率”；再如，通過盡快“完善個人賬戶制度，健全多繳多得激勵機(jī)制”，不斷提升社保制度對參保職工的吸引力，以便吸引鼓勵他們自覺主動地多繳費(fèi)、長繳費(fèi)。

無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個人社?！钡膫€體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無憂保微信號，即可在線進(jìn)行個人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515