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　　惠及全市202.5萬退休人員

　　此次調(diào)整從2016年1月1日起執(zhí)行

　　增加的養(yǎng)老金自9月起發(fā)放，1至8月份增加的養(yǎng)老金隨9月份養(yǎng)老金一并補(bǔ)發(fā)

　　普遍調(diào)整 每人每月增加55元

　　掛鉤調(diào)整

　　企業(yè)退休人員 繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員 按照同類人員月人均基本養(yǎng)老金水平的4%增加養(yǎng)老金

　　傾斜調(diào)整 依據(jù)年齡增加幅度不同

　　（ 廖晨霞）日前，市人力社保局、市財政局印發(fā)通知，調(diào)整退休、退職人員基本養(yǎng)老金。這是首次企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位同步調(diào)整，也是企業(yè)連續(xù)第12年調(diào)整，惠及全市202.5萬退休人員，月人均增幅為6.7%，其中企業(yè)退休人員月人均增幅為7%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均增幅為5.6%。此次調(diào)整從2016年1月1日起執(zhí)行，調(diào)整范圍為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休、退職人員，增加的養(yǎng)老金自9月起發(fā)放，1至8月份增加的養(yǎng)老金隨9月份養(yǎng)老金一并補(bǔ)發(fā)。

　　具體調(diào)整辦法為：

　　一是普遍調(diào)整。對全部退休、退職人員，每人每月增加55元。

　　二是掛鉤調(diào)整。根據(jù)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的不同特點，采取不同的掛鉤辦法。（1）對于企業(yè)退休、退職人員，實行與繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤。與繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限滿15年以上的企業(yè)退休人員（含15年），繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元（不滿1年按1年計算）；企業(yè)退職人員和繳費(fèi)年限不滿15年的退休人員，每月增加45元。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，企業(yè)退休、退職人員按照本人2015年末月基本養(yǎng)老金水平的1%增加養(yǎng)老金。（2）對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員，按照同類人員月人均基本養(yǎng)老金水平的4%增加養(yǎng)老金。

　　三是傾斜調(diào)整。全部退休、退職人員中，截至2015年12月31日，男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元；男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元；男年滿80周歲、女年滿75周歲的，每月增加80元。

　　上述三項調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍低于企業(yè)平均水平的企業(yè)退休人員，繳費(fèi)年限滿15年以上的，對于繳費(fèi)超過15年以上的部分（含15年），每增加一年，每月再增加1.5元，最高增加到2702元。

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