無憂保早報：無憂保通過微信平臺提供新型社保繳納服務(wù)，用戶只需要關(guān)注無憂保微信公眾號，即可在線進行個人社保的繳納、查詢、咨詢等服務(wù)。

　　今年以來，溫州市人力社保局積極應對經(jīng)濟下行壓力帶來的不利影響，堅持制度設(shè)計、執(zhí)法力度、源頭管控“三個強化”，防范和處置企業(yè)欠薪各項工作取得明顯成效。全市全年累計受理勞資糾紛舉報投訴案件8147件，涉及勞動者4.08萬人，補發(fā)、清欠工資金額4.94億元，人數(shù)和金額同比分別下降9.64%、15.47%；全市未發(fā)生因處置不力而引發(fā)的重大惡性事件。主要做法：

　　（一）強化制度設(shè)計，加快長效體系建設(shè)。一是出臺《溫州市勞動保障違法行為黑名單管理辦法》，將克扣、無故拖欠勞動報酬等9種行為列入黑名單，每季度向社會公布，構(gòu)筑“一處失信、處處碰壁”的懲戒機制。二是實施三色預警、分賬管理、銀行代發(fā)等制度，逐步形成勞動保障宣傳、服務(wù)、監(jiān)管、維權(quán)一體化格局。三是落實包括政府應急周轉(zhuǎn)金、特殊行業(yè)工資支付保障金、租賃場地經(jīng)營企業(yè)工資支付保證金在內(nèi)的“三金”制度；全市全年共籌集各類專項保障資金約7億元，累計墊付、劃撥專項資金1793.48萬元。

　　（二）強化監(jiān)察執(zhí)法，依法打擊惡意欠薪。一是開展農(nóng)民工工資支付情況檢查、無證無照檢查、交叉執(zhí)法、“大拆大整”勞資糾紛整治等專項行動，以“借五力破五難”為突破口，確保全市勞資領(lǐng)域和諧穩(wěn)定；全市全年作出行政處罰136件，處罰金額達145.85萬元。二是強化部門聯(lián)動，嚴厲打擊惡意欠薪行為；全市全年因拒不支付勞動報酬移送公安機關(guān)177件，其中公安機關(guān)立案95件，法院判刑47件。

　?。ㄈ娀搭^管控，落實行業(yè)監(jiān)管機制。如永嘉縣于今年8月在全國首創(chuàng)“民工工資保障卡”，切實落實建設(shè)領(lǐng)域工資支付源頭管理的同時，有效避免勞資糾紛發(fā)生。該保障卡主要有工資卡和考勤卡兩項功能。工人上班必須按時刷卡考勤，各施工單位按約定期限將工人工資足額發(fā)放至卡內(nèi)。而建筑工地的考勤刷卡機與住建及勞動監(jiān)察部門聯(lián)網(wǎng)，一旦發(fā)生勞資糾紛，只需將保障卡插入讀卡機，電腦上便可顯示工人上班簽到和工資發(fā)放記錄。通過保障卡記錄，工人的勞動關(guān)系認定、工資拖欠時間和數(shù)量認定等問題都能迎刃而解。（潘憭施頁足）

無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個人社?！钡膫€體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無憂保微信號，即可在線進行個人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515