無憂保養(yǎng)老保險早報:為完善本市多層次的養(yǎng)老保險制度,推動企業(yè)年金不斷發(fā)展,保障職工權(quán)益,市人力社保局日前發(fā)布《關(guān)于貫徹落實〈企業(yè)年金辦法〉有關(guān)問題的通知》。
通知明確,參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位及其職工(包括各類企業(yè)及其職工、社會組織及其專職工作人員、勞務(wù)派遣單位及其被派遣勞動者、個體工商戶及其雇工等),可按照《企業(yè)年金辦法》相關(guān)規(guī)定自主建立企業(yè)年金。欠繳基本養(yǎng)老保險費的單位,不得建立企業(yè)年金。生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制后,建立企業(yè)年金的,為使轉(zhuǎn)制前后退休人員養(yǎng)老待遇平穩(wěn)銜接,可以在年金方案中設(shè)置過渡期(原則上不超過10年),從單位繳費中劃出部分資金,作為本單位過渡期內(nèi)退休人員養(yǎng)老待遇的補償性繳費。
通知明確,參加企業(yè)年金的職工,符合下列條件之一的,可以領(lǐng)取企業(yè)年金:職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金,也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品,依據(jù)保險合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);出國(境)定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金,可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人;職工或者退休人員死亡后,其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。不符合上述條件之一的,不得從企業(yè)年金個人賬戶中提前提取資金。
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