成都調(diào)整個體參保養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)

　　近日，四川省統(tǒng)計局《關(guān)于2012年就業(yè)人員平均工資的通告》公布了2012年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為43110元(以下簡稱"全省職工平均工資")；成都市統(tǒng)計局《關(guān)于2012年就業(yè)人員平均工資的通告》公布了2012年成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為38221元(以下簡稱"成都市職工平均工資")。成都市社會保險事業(yè)管理局就全市2013年度社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用上一年職工平均工資作出調(diào)整。按照新的標(biāo)準(zhǔn)，今年個體參保人員養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月431.2元、574.8元、718.6元三檔。

　　1至5月繳費基數(shù)有差額的須足額繳納

　　就城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，用人單位申報職工繳費工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)涉及的上一年全省職工平均工資，從2013年1月起按43110元執(zhí)行，其中下限為2156元/月，上限為10778元/月。用人單位及職工1至5月期間養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限和上限與公布數(shù)據(jù)之間的差額部分，須重新核定或申報并足額繳納。

　　其中，1至5月期間未變更參保單位的職工(包括已辦理退休的職工)，繳費基數(shù)與公布數(shù)據(jù)之間的差額部分，用人單位和職工在9月30日以前向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)足額繳納。

　　而1至5月期間變更參保單位的職工，繳費基數(shù)下限和上限與公布數(shù)據(jù)之間的差額部分，按規(guī)定重新核定或申報，分別由變更前后的用人單位和職工足額繳納。

　　其中變更前的用人單位應(yīng)代扣代繳職工個人繳費部分后，由變更前用人單位在9月30日以前向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)重新申報并足額繳納。