礦工張紹輝前年與單位解除勞動合同退休，卻因煤礦為他繳納養(yǎng)老保險的年限不夠而拿不到退休金。他把煤礦告上法庭，要求賠償養(yǎng)老保險金損失33萬余元。據(jù)悉，這是我市首例因領不到退休金而狀告原單位索賠的案件。

　　今年62歲的張紹輝是榮昌縣人，退休前是榮昌縣清升鎮(zhèn)富華煤礦采煤工，2010年辦理退休手續(xù)。由于富華煤礦在2008年時才為他辦理農民工養(yǎng)老保險，而根據(jù)相關規(guī)定，養(yǎng)老保險繳費年限須達到15年，在到達法定退休年齡時才能按月領取退休金。所以，張紹輝退休后領不到一分退休金。去年5月23日，他向榮昌縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，但對方不予受理，他只好提起訴訟。

　　煤礦方提出，富華煤礦的前身是楠木溝煤礦，成立于1963年，屬集體所有制鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。2006年3月1日，清升鎮(zhèn)政府和富華煤礦現(xiàn)任經(jīng)理鄧某簽訂轉讓協(xié)議，將楠木溝煤礦整體轉讓給鄧某。同年7月13日，楠木溝煤礦依法登記注銷，鄧某同日注冊登記了富華煤礦，富華煤礦成為個人獨資企業(yè)。2008年1月1日，富華煤礦與張紹輝簽訂勞動合同并辦理農民工養(yǎng)老保險。他領不到退休金，是因為之前的楠木溝煤礦沒為他辦理養(yǎng)老保險，與現(xiàn)在的富華煤礦無關。

　　近日，榮昌縣法院審理認定，楠木溝煤礦經(jīng)濟性質屬集體所有制（公社辦）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，未納入基本養(yǎng)老保險費的征繳范圍，無法參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。張紹輝雖然自1985年開始工作到2006年7月13日楠木溝煤礦被注銷，都在該企業(yè)上班，但楠木溝煤礦實際上無法為他繳納養(yǎng)老保險金。而之后登記成立的富華煤礦才屬于基本養(yǎng)老保險費的征繳范圍，可以為職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，但卻不能補繳之前的養(yǎng)老保險。

　　據(jù)此，法院認為，張紹輝與富華煤礦的勞動關系存續(xù)期間，應該是2006年7月13日到2010年8月25日。由于富華煤礦實際上只在2008年1月到2010年1月3個年度中，為張師傅繳納了共計24個月的養(yǎng)老保險費。所以，對本該繳納卻沒有繳納的部分應該予以賠償。據(jù)此，法院判決富華煤礦向張紹輝賠償養(yǎng)老保險金損失5152.8元。

　　張紹輝昨日表示，富華煤礦有義務從1985年開始為自己繳納養(yǎng)老保險費，他已向市五中院提起上訴。