從2011年1月1日起，吉林省再次調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金

　　符合以下條件者在普遍調整的基礎上，再適當增加基本養(yǎng)老金：

　　1、建國前參加革命工作的每月增加40元；

　　2、1953年年底前參加工作的每月增加20元。

　　3、2010年12月31日前，70~74周歲的每月增加20元，75~79周歲的每月增加40元，80周歲及以上的每月增加60元。

　　4、具有正高技術職稱的每月增加100元，副高技術職稱(含高級工人技師)的每月增加80元。其中，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上，正高技術職稱每月再增加60元，副高技術職稱每月再增加40元；

　　5、原工商業(yè)者每月增加30元。

　　6、退休的軍隊轉業(yè)干部按上述標準調整后，基本養(yǎng)老金仍達不到調整后當地月人均基本養(yǎng)老金水平的，補足到當地月人均基本養(yǎng)老金水平。