近日（2007年8月），省勞動和社會保障廳完善了機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策，我市從本月起執(zhí)行這一新政策。

　　相關(guān)文件規(guī)定，對實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及單位職工，按照屬地管理原則在所在地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，按規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費后，補繳前按國家政策規(guī)定可計算連續(xù)工齡的工作時間視同繳費年限。機關(guān)事業(yè)單位正式職工進入企業(yè)工作的，從進入企業(yè)之月起，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳費，原在機關(guān)事業(yè)單位工作期間可計算連續(xù)工齡的工作時間，視同繳費年限。其中，公務(wù)員、參照和依照公務(wù)員制度管理的單位工作人員，進入企業(yè)工作并按規(guī)定參加養(yǎng)老保險后，根據(jù)本人在機關(guān)(或單位)工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險個人賬戶，其基本養(yǎng)老金按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險辦法計發(fā)。

　　機關(guān)事業(yè)單位正式職工辭職或與單位解除勞動關(guān)系后以靈活方式就業(yè)，并以個體形式參保繳費的，原來在機關(guān)、事業(yè)單位工作期間可計算連續(xù)工齡的時間，視同繳費年限。但從辭職或解除勞動關(guān)系至參保前的養(yǎng)老保險費應(yīng)由本人補繳，其基本養(yǎng)老金按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險辦法計發(fā)。

　　機關(guān)事業(yè)單位和社會團體的編制外聘用人員，應(yīng)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險，其養(yǎng)老保險費由聘用單位和個人按規(guī)定共同繳納。其中，1995年底前已被聘用的人員，目前仍與聘用單位保持勞動關(guān)系的，應(yīng)補繳1996年1月至參保前的基本養(yǎng)老保險費；1995年底前的工作時間不補繳，也不視為繳費年限。1996年1月1日以后聘用的人員，應(yīng)補繳從進入本單位的當(dāng)月至參保前的基本養(yǎng)老保險費。補繳后，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)按歷年的個人賬戶規(guī)模為其補建個人賬戶，補繳期間的工作年限計算為繳費年限。以后新聘用的人員，從聘用之月開始參保繳費。