從7月1日起，我市調(diào)整2011年上半年辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員的基本養(yǎng)老金，其中市本級涉及退休（職）人員近1.3萬名。凡在2011年1月1日至6月30日期間辦理退休（職）手續(xù)的人員及在此期間年齡達到70、75、80周歲的退休（職）人員、建國前參加革命工作的老工人、企業(yè)退休的高級職稱科技人員都將受益于此次調(diào)整，增加的養(yǎng)老金將在7月底前發(fā)放到企業(yè)退休（職）人員手中。

　　按照省人力資源和社會保障廳、財政廳文件精神，此次調(diào)整辦法與今年年初養(yǎng)老金調(diào)整政策基本相同，具體為：

　?。?）2011年上半年企業(yè)退休（職）的人員按本人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金（生活費）水平的10%增加基本養(yǎng)老金（生活費），增發(fā)10%部分不足147元的再每月增發(fā)32元，增加32元后超過147元的按147元封頂；

　?。?）對2011年1月1日至6月30日期間年齡（年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準）達到70周歲的退休（職）人員分別每人每月增加30元、20元，在此期間達到75周歲、80周歲的退休（職）人員分別每人每月增加10元；

　?。?）符合勞人險〔1983〕3號規(guī)定的建國前參加革命工作的老工人每人每月增加130元；

　?。?）對企業(yè)退休有高級職稱的科技人員適當傾斜：2011年1月1日至6月30日期間退休的正高每人每月增發(fā)230元、副高（含高級技師）每人每月增發(fā)170元，2010年12月31日前退休的正高每人每月增發(fā)160元、副高（含高級技師）每人每月增發(fā)110元。

　　金壇市、溧陽市和武進區(qū)可根據(jù)省、市文件精神，結合本地實際，確定當?shù)仄髽I(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整標準和辦法。