企業(yè)的社保負(fù)擔(dān)將有望減輕。

　　本報(bào)從人力資源和社會(huì)保障部獲悉，人社部正加快研究制定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌方案。“在實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌之后，將適當(dāng)調(diào)整養(yǎng)老金的企業(yè)繳費(fèi)率，以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。”人社部一位官員12月17日透露，目前企業(yè)20%的繳費(fèi)上限可能調(diào)整。

　　按照國(guó)務(wù)院的現(xiàn)行規(guī)定：企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%，納入基本賬戶(hù)，個(gè)人繳8%列入個(gè)人賬戶(hù)。

　　但由于各地社保收支不平衡，導(dǎo)致繳納水平不一，養(yǎng)老金收不抵支地區(qū)，要求企業(yè)嚴(yán)格按照20%的上限繳納，收支盈余地區(qū)，企業(yè)繳納比例又普遍低于20%。

　　“我們現(xiàn)在省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)際上并沒(méi)有完全做到，全國(guó)統(tǒng)籌沒(méi)有，造成企業(yè)在國(guó)內(nèi)不同地區(qū)投資，繳納的社保、養(yǎng)老金水平有高有低，這不利于建立統(tǒng)一的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系。”中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)宋曉梧表示。

　　本報(bào)獲悉，針對(duì)目前養(yǎng)老金地方統(tǒng)籌帶來(lái)的各種弊端，財(cái)政部和人社部等部門(mén)正在研究制定基礎(chǔ)養(yǎng)老金的全國(guó)統(tǒng)籌的思路和方案，目前已經(jīng)在征集各方意見(jiàn)。

　　在征求意見(jiàn)過(guò)程中，目前8%的個(gè)人賬戶(hù)被認(rèn)為費(fèi)率偏高，賬戶(hù)規(guī)模太大，帶來(lái)這一代人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)沉重，但個(gè)人賬戶(hù)繳費(fèi)率是否也要下調(diào)，目前尚在討論中。

　　企業(yè)負(fù)擔(dān)不均

　　調(diào)低企業(yè)的養(yǎng)老金繳費(fèi)率，基于多種考量。