根據(jù)省、市有關(guān)全力推進(jìn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)資的文件精神，西湖區(qū)財(cái)政局把落實(shí)好企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)資作為“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的重要活動(dòng)內(nèi)容，早謀劃、早準(zhǔn)備、早推進(jìn)，圓滿完成了2014年企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)資工作。

　　此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的人員為2013年12月31日前按規(guī)定辦理退休的企業(yè)退休人員，調(diào)整方案繼續(xù)實(shí)行普遍調(diào)整與特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法，同時(shí)適度加大了與繳費(fèi)年限掛鉤力度，體現(xiàn)多繳多得、長繳多得。在普通調(diào)整中，基本養(yǎng)老金共分9個(gè)檔次，可增加85元至185元不等。此外，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，加大對高齡人員的特殊傾斜力度，滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上高齡人員，每人每月再分別增加60元、70元。對年滿70周歲不滿80周歲及滿80周歲的高齡人員再按高齡特殊傾斜標(biāo)準(zhǔn)的60%增加，每人每月再分別增36元、42元。

　　截止3月底，該區(qū)已為16808名企業(yè)退休人員按時(shí)足額發(fā)放基本養(yǎng)老金調(diào)資資金共計(jì)1218萬元，發(fā)放率達(dá)100%，有力地保障了退休人員的基本生活水平，進(jìn)一步提高了退休人員生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。