標(biāo)簽: 保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)
2012年南昌每月應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)
2016-10-01 08:00:07
無憂保


隨著2011年度各設(shè)區(qū)市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的公布,2012年度江西職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資確定。 我省公布在崗職工月平均工資 職工2012年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資,將按照2011年度(2011年1月1日至12月31日)月平均工資收入總額核定。其中,工資總額包括:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資及特殊情況下支付的工資。 目前,省統(tǒng)計(jì)局已公布了2011年度各設(shè)區(qū)市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資,其中,全省為2838元,南昌為3318元。 用人單位每月最少繳398元 據(jù)了解,根據(jù)規(guī)定,職工個(gè)人月繳費(fèi)工資原則上為本人上年度月平均工資。但是,職工個(gè)人月平均工資若低于2011年度在崗職工平均工資60%的,按不低于在崗職工平均工資60%為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資;高于上年度在崗職工平均工資300%的,按在崗職工平均工資300%為基數(shù)執(zhí)行。 以南昌為例,在崗職工月平均工資為3318元,職工個(gè)人月平均工資若低于1900。8(3318×60%)元,最低繳費(fèi)工資為1900。8元。根據(jù)該繳費(fèi)基數(shù),用人單位承擔(dān)20%,即每月最低應(yīng)繳納398。16元;個(gè)人承擔(dān)8%,即每月最低應(yīng)繳納159。26元。

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