0571-22931819
標(biāo)簽： 退休養(yǎng)老金退休養(yǎng)老養(yǎng)老養(yǎng)老金
補(bǔ)充養(yǎng)老金_退休養(yǎng)老金
2016-10-03 08:00:07
無憂保
補(bǔ)充養(yǎng)老金_退休養(yǎng)老金： 什么是補(bǔ)充養(yǎng)老金？ 補(bǔ)充養(yǎng)老金是企業(yè)通過購買商業(yè)保險(xiǎn)公司的年金保險(xiǎn)，是對(duì)員工的一種福利。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種必要補(bǔ)充。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)只能保障職工離退休后最基本的生活需求，而實(shí)行補(bǔ)充保險(xiǎn)則可以在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上明顯地改善和提高職工離退休后的生活待遇。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)構(gòu)成了我國多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。 補(bǔ)充保險(xiǎn)養(yǎng)老金領(lǐng)取方法： ⑴到達(dá)退休年齡一次性領(lǐng)??； ?、茊T工在職期間死亡由其法定繼承人領(lǐng)?。?nbsp; ?、浅鰢ň犹崆邦I(lǐng)取； ?、戎卮蠹膊o勞動(dòng)能力的提前領(lǐng)取。 這是由于其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)本身具有的社會(huì)保險(xiǎn)性質(zhì)決定的，所以員工無論何種原因辭職，除了上述情況一般不能領(lǐng)回保險(xiǎn)金。所以，員工離開單位后其個(gè)人帳戶仍由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理。 企業(yè)退休人員將漲養(yǎng)老金： 新的一年，要把改善民生擺在財(cái)政工作更加突出的位置，確保在改善民生上取得新成效。明年我國將支持建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。增加財(cái)政補(bǔ)助規(guī)模，提高城鄉(xiāng)居民特別是中低收入者的收入。我國已連續(xù)7年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，月人均水平達(dá)到1500多元。明年我國將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。此外，還將適當(dāng)提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，中央財(cái)政分別按月人均15元和12元增加補(bǔ)助資金。 退休養(yǎng)老金計(jì)算方法： 1.退休時(shí)上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多）； 2.本人繳費(fèi)年限（繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多）； 3.個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額（繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多）。 退休養(yǎng)老金計(jì)算公式： 1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)／2×本人繳費(fèi)年限)×1％ 2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額／本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù) 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
