河南企業(yè)退休養(yǎng)老金每月普漲100元3種情況可適當(dāng)提高

　　調(diào)整對(duì)象：2011年底前已辦手續(xù)的企退人員

　　從2012年1月1日起，為2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人，下同）。

　　普遍調(diào)整：每人每月增加100元

　　在普遍調(diào)整方面，按兩個(gè)部分增加基本養(yǎng)老金：一是調(diào)整范圍內(nèi)的。二是按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿一年增加3元。繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。

　　3種情況基本養(yǎng)老金適當(dāng)提高

　　通知要求，在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列三種情況下的基本養(yǎng)老金：

　　一是對(duì)截至2011年12月31日年滿65周歲的退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲50元；年滿70周歲不滿75周歲65元；年滿75周歲不滿80周歲80元；年滿80周歲不滿85周歲95元；年滿85周歲不滿90周歲110元；年滿90周歲125元。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。