根據(jù)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳有關(guān)文件精神要求，日前，石家莊市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局制定出臺(tái)了《原企業(yè)職工現(xiàn)從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)具體辦法》。依據(jù)此辦法，原企業(yè)職工現(xiàn)從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)人員，在2008年12月底以前補(bǔ)繳可免收2008年當(dāng)年的滯納金，在2009年12月底以前補(bǔ)繳可減收滯納金。

　　省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳冀勞社[2008]75號(hào)文件規(guī)定，原國有、集體企業(yè)固定職工、勞動(dòng)合同制職工和實(shí)行臨時(shí)工繳費(fèi)制度后的原臨時(shí)工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)期間中斷繳費(fèi)、現(xiàn)企業(yè)已滅失已達(dá)到或超過退休年齡人員、終止勞動(dòng)合同并一次性結(jié)清待遇人員、破產(chǎn)企業(yè)職工未續(xù)保中斷繳費(fèi)人員，均可按照靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　具體補(bǔ)繳辦法如下：

　　（一）原企業(yè)職工現(xiàn)靈活就業(yè)期間中斷繳費(fèi)人員。原企業(yè)職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)期間中斷繳費(fèi)，現(xiàn)要求續(xù)保的，可補(bǔ)繳。中斷補(bǔ)繳分兩種情況：一是補(bǔ)繳領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金或一次性安置費(fèi)（俗稱“買斷工齡”）后，一直未續(xù)保期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；二是補(bǔ)繳與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份續(xù)保繳過費(fèi)，之后又中斷繳費(fèi)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　（二）現(xiàn)企業(yè)已滅失已達(dá)到或超過退休年齡人員。原企業(yè)職工自實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)起一直未參保繳費(fèi)，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失，本人已達(dá)到或超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡（男滿60周歲、女滿55周歲），本人自愿，可按規(guī)定從2007年開始向前補(bǔ)繳或向后繼續(xù)繳費(fèi)。補(bǔ)繳或繼續(xù)繳費(fèi)滿15年以上，可辦理按月享受養(yǎng)老待遇手續(xù)。原在企業(yè)工作時(shí)間，符合認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定后視同繳費(fèi)年限。此類人員實(shí)際繳費(fèi)年限必須達(dá)到15年，即從2007年12月向前補(bǔ)繳15年及以上。按國家規(guī)定有視同繳費(fèi)年限的，補(bǔ)繳后本人繳費(fèi)年限=實(shí)際繳費(fèi)年限（補(bǔ)繳年限）+視同繳費(fèi)年限。

　　上述人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法規(guī)定計(jì)算，從補(bǔ)費(fèi)完成的下月起計(jì)發(fā)，從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整，以前不補(bǔ)調(diào)、不補(bǔ)發(fā)。例如：王某，2008年12月補(bǔ)費(fèi)到賬并批準(zhǔn)退休，從2009年1月計(jì)發(fā)養(yǎng)老金并參加2009年養(yǎng)老金調(diào)整。如果2009年1月補(bǔ)費(fèi)到賬并批準(zhǔn)退休，從2009年2月計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，從2010年參加養(yǎng)老金調(diào)整。

　?。ㄈ┙K止勞動(dòng)合同并一次性結(jié)清待遇人員。由于終止勞動(dòng)合同，按國家和省規(guī)定一次性結(jié)清有關(guān)保險(xiǎn)待遇終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員（不含達(dá)到法定退休年齡一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員），在城鎮(zhèn)從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，可按照規(guī)定補(bǔ)繳或重新繳費(fèi)滿15年后按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。原一次性結(jié)清待遇的繳費(fèi)年限不再計(jì)算。一次性結(jié)清待遇人員，是指未達(dá)到退休年齡一次性結(jié)清待遇終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員，不包括達(dá)到退休年齡繳費(fèi)不滿15年，按規(guī)定一次性領(lǐng)取待遇人員。兩者區(qū)別：前者是結(jié)清待遇，后者是領(lǐng)取待遇。已超過退休年齡的一次性結(jié)清待遇人員不再補(bǔ)繳。

　?。ㄋ模┮哑飘a(chǎn)企業(yè)職工未續(xù)保中斷繳費(fèi)人員。已經(jīng)破產(chǎn)終結(jié)的企業(yè)，從宣布破產(chǎn)至破產(chǎn)終結(jié)期間原職工中斷繳費(fèi)的，個(gè)人可按靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳規(guī)定補(bǔ)繳企業(yè)宣布破產(chǎn)至破產(chǎn)終結(jié)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。從宣布企業(yè)破產(chǎn)到破產(chǎn)終結(jié)時(shí)間較長，職工未辦理相關(guān)手續(xù)，形成中斷繳費(fèi)的，可補(bǔ)繳中斷期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　另外，就補(bǔ)繳基數(shù)、比例和滯納金、利息等有關(guān)問題，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局有關(guān)負(fù)責(zé)人也作了說明。

　　冀勞社【2008】75號(hào)文規(guī)定：1995年底以前按中斷當(dāng)年全省職工平均工資為基數(shù)，1996年以后按中斷當(dāng)年全?。ㄔ趰彛┞毠て骄べY60%或100%為基數(shù)，按20%的比例補(bǔ)繳。其中12%部分按冀勞社[2008]29號(hào)、冀勞社[2008]18號(hào)文件確定的標(biāo)準(zhǔn)收取滯納金，8%按規(guī)定收取利息。其個(gè)人賬戶按相應(yīng)時(shí)期規(guī)模記錄。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起始時(shí)間不早于1993年1月。

　　1、補(bǔ)繳1996年以后的，可自行選擇中斷當(dāng)年全?。ㄔ趰彛┞毠て骄べY的60%或100%為基數(shù)補(bǔ)繳。但按60%補(bǔ)繳的，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也相應(yīng)降低。

　　2、補(bǔ)繳后2005年12月底以前的個(gè)人賬戶按11%記入；2006年1月以后的個(gè)人賬戶按8%記入。

　　3、冀勞社[2008]29號(hào)和冀勞社[2008]75號(hào)文件規(guī)定加收滯納金的優(yōu)惠政策延遲到2009年12月。在2009年12月底以前補(bǔ)繳的可減收滯納金，在2008年12月底以前補(bǔ)繳的可免收2008年當(dāng)年的滯納金。希望需補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，抓緊時(shí)間補(bǔ)繳，早補(bǔ)繳少繳滯納金。

　　4、個(gè)人繳費(fèi)部分按省歷年公布的個(gè)人賬戶記賬利率加收利息，但加收的利息全部記入個(gè)人賬戶。