對(duì)職工而言，社保即通常說(shuō)的"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)（個(gè)人8％；單位20％），醫(yī)療保險(xiǎn)（個(gè)人2％；單位9％），失業(yè)保險(xiǎn)（個(gè)人1％；單位2％），生育保險(xiǎn)（個(gè)人無(wú)；單位1％）和工傷保險(xiǎn)（個(gè)人無(wú)；單位1％）；一金即：住房公積金（個(gè)人8％；單位8％）。

　　2011年7月1日，新社保法實(shí)施，對(duì)養(yǎng)老金領(lǐng)取做了修改

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

　　在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高

　　舉例計(jì)算

　　男性，40歲參保，60歲退休，月工資分別是2000（A）與8000(B)，退休當(dāng)年社會(huì)平均工資4000

　　按照新社保養(yǎng)老計(jì)算

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)-------下降（原計(jì)發(fā)月數(shù)統(tǒng)一為120）

　　A：2000*8%*12*20／139=276------（老公式是320）

　　B：4000*8%*12*20／139=1105-----（老公式是1280）

　　基數(shù)分母大了，分子不變，退休金縮水了；要想分子也大，必須交費(fèi)年限長(zhǎng)

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%--------多了系數(shù)

　　規(guī)定系數(shù)是0.6—3，是自己實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資的平均比值

　　系數(shù)小于等于1，養(yǎng)老金縮水

　　按照最低0.6算，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=4000*（1+0.6）／2*20%=640

　　------縮水（老公式是800）

　　按照1算，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=4000*（1+1）／2*20%=800

　　------持平

　　按照最高3算，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=4000*（1+3）／2*20%=1600

　　------翻倍

　　如何不縮水，達(dá)到翻倍，還是交費(fèi)年限長(zhǎng)，實(shí)際繳費(fèi)高才行