記者昨日（23日）從市人社局獲悉，從即日起我市開始為全市53。6萬名企業(yè)退休、退職人員調(diào)整2012年度基本養(yǎng)老金。調(diào)整待遇后，人均增加養(yǎng)老金245元，增幅為13%，高于全省平均漲幅。據(jù)悉，這也是我市自2005年以來連續(xù)第九年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

　　本次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員（不含按勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定辦理退休的建國前老工人）。今年1-4月份調(diào)整增加的養(yǎng)老金將于4月25日劃入企業(yè)退休、退職人員養(yǎng)老金賬戶中，從5月份起新增的養(yǎng)老待遇將隨當月養(yǎng)老金正常發(fā)放。

　　據(jù)市人社局有關(guān)負責人介紹，這次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整是依據(jù)全省統(tǒng)一政策規(guī)定進行的，分為普遍調(diào)整和適當提高兩部分。其中，普遍調(diào)整分兩部分，第一部分每人每月增加固定額160元，第二部分按2012年12月份本人月基本養(yǎng)老金的3。1%計算增加。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再為下列三部分退休人員適當提高養(yǎng)老金：一是具有高級職稱資格的，正高級職稱每人每月提高300元，副高級職稱每人每月提高150元；二是1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T，每人每月提高160元；三是繼續(xù)對年滿70周歲以上（以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算，下同）的退休人員予以傾斜。2012年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月分別提高30元、60元、100元。其中，2012年1月1日至12月31日期間剛達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高190元、100元和200元。同時符合上述三項條件的退休人員，待遇可重復享受。

　　企業(yè)退職人員按照企業(yè)退休人員普遍調(diào)整的辦法，分兩部分調(diào)整：第一部分每人每月增加固定額128元，第二部分按企業(yè)退休人員相同比例和計算辦法增加；同時，對符合70周歲以上條件的退職人員，按照企業(yè)退休人員的年齡傾斜政策增加養(yǎng)老金。