依據(jù)調(diào)整政策規(guī)定，我市企業(yè)退休(退職)人員基本養(yǎng)老金普遍調(diào)整由兩部分組成：一部分為全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，退休人員每人每月105元，退職人員每人每月82元。另一部分由退休(退職)人員按本人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短確定，繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算)月基本養(yǎng)老金增加5元。

　　除普遍調(diào)整外，調(diào)整辦法還規(guī)定了三種適當(dāng)傾斜的情況：一是獲得高級(jí)職稱的科技人員，其中教授級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員每月增發(fā)500元，其他高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員和高級(jí)技師每月增發(fā)400元。二是1953年底前參加工作的退休(退職)人員，其中繳費(fèi)滿30年的每月增發(fā)70元，滿20年不足30年的，增發(fā)60元，不滿20年的，增發(fā)50元。三是年齡較大的退休(退職)人員，即2012年底前男性年滿70周歲，女性年滿65周歲，每月增發(fā)30元。符合以上增發(fā)傾斜條件的，可以重復(fù)享受。