在城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險方面，用人單位申報職工繳費工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)涉及的上一年全省職工平均工資，從2012年1月起按“2011年度全省城鎮(zhèn)非私營單位職工平均工資37924元”執(zhí)行，其中下限為1896元，上限為9481元。用人單位及職工1至5月期間養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限和上限與公布數(shù)據(jù)之間的差額部分，須重新核定或申報并足額繳納。

　　1至5月期間未變更參保單位的職工（包括已辦理退休的職工），繳費基數(shù)下限與公布數(shù)據(jù)之間的差額部分，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定并統(tǒng)一生成，用人單位和職工在9月30日以前向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)足額繳納；繳費工資上限與公布數(shù)據(jù)之間的差額部分，由用人單位和職工在9月30日以前向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)重新申報并足額繳納。

　　1至5月期間變更參保單位的職工，繳費基數(shù)下限和上限與公布數(shù)據(jù)之間的差額部分，要重新核定或申報，分別由變更前后的用人單位和職工足額繳納。其中變更前的用人單位應(yīng)代扣代繳職工個人繳費部分后，由變更前用人單位在9月30日以前向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)重新申報并足額繳納。

　　涉及職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、大病醫(yī)療互助補充保險的，用人單位在申報時，從2012年6月起按34008元執(zhí)行，其中下限為1700元，上限為8502元。