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深圳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位繳費(fèi)比例上調(diào)
2016-10-06 08:00:08
無憂保
我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例將提高至21%，比現(xiàn)在提高3個(gè)百分點(diǎn)。其中，用人單位繳費(fèi)比例由現(xiàn)行的10%調(diào)整至13%，個(gè)人繳費(fèi)比例維持8%不變?！渡钲诮?jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》昨日在市人大常委會(huì)議上表決通過，并將于明年1月1日起實(shí)施。 繳費(fèi)比例提高3%應(yīng)對(duì)跨省保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移影響 市人大常委會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)表示，主要是為了應(yīng)對(duì)國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移政策對(duì)深圳的影響。 按照目前10%的繳費(fèi)比例，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出去一個(gè)，深圳要倒貼2個(gè)百分點(diǎn)，加上還要給廣東省上繳調(diào)劑金，調(diào)劑金按企業(yè)繳費(fèi)部分的1%征收，這就意味著每轉(zhuǎn)出一個(gè)人深圳要貼3個(gè)點(diǎn)。 統(tǒng)一職工繳費(fèi)基數(shù)下限 條例還統(tǒng)一職工繳費(fèi)基數(shù)下限?，F(xiàn)行條例規(guī)定本市戶籍職工的繳費(fèi)基數(shù)下限為我市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的60%，非本市戶籍職工的繳費(fèi)基數(shù)下限為我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。綜合考慮減輕企業(yè)和職工繳費(fèi)負(fù)擔(dān)等因素，條例將職工繳費(fèi)基數(shù)下限統(tǒng)一規(guī)定為我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)要交滯納金 一直以來，我市對(duì)用人單位欠繳的養(yǎng)老金如何補(bǔ)繳，并沒有法規(guī)可循。條例的通過，打破了這個(gè)困局：規(guī)定本條例實(shí)施前，用人單位及其職工未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，超過法定強(qiáng)制追繳時(shí)效的，可以申請(qǐng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)，為體現(xiàn)對(duì)按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保人的公平性，條例規(guī)定參保人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，自應(yīng)繳之日起按日加收萬分之五的滯納金，滯納金納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 取消一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 條例還調(diào)整了養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇及計(jì)發(fā)辦法。其中，過去退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年，可領(lǐng)取的一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇被取消；改為根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 加強(qiáng)對(duì)員工的保護(hù) 加強(qiáng)對(duì)員工的保護(hù)是此次條例的亮點(diǎn)之一。條例規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由市社保機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由市社保機(jī)構(gòu)依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，并對(duì)用人單位處欠繳金額等額的罰款。
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