2015年退休工資調(diào)整最新消息：湖南株洲養(yǎng)老金上調(diào)方案

　　據(jù)了解此次株洲市企業(yè)接受高校畢業(yè)生就業(yè)養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點和園區(qū)、創(chuàng)業(yè)基地申請養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點，即日起開始接受政策咨詢和業(yè)務辦理。接納高校畢業(yè)生的企業(yè)，園區(qū)、創(chuàng)業(yè)基地企業(yè)可申請優(yōu)惠，第一年單位繳費費率最低12%，逐步過渡至20%。

　　據(jù)了解，企業(yè)實施養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點不會影響參保職工的合法權益。不管企業(yè)繳費比例是12%還是20%，都不會影響職工退休時基本養(yǎng)老金待遇的計發(fā)。

　　接納高校畢業(yè)生，可享最低12%繳費費率

　　企業(yè)如何申請享受接受高校畢業(yè)生就業(yè)養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點單位？根據(jù)通知，凡已規(guī)范簽訂勞動合同、參保率和繳費率都達到90%以上的企業(yè)可以向參保地經(jīng)辦機構(gòu)的征繳崗位進行申報。

　　申報審核通過后，按照企業(yè)不同性質(zhì)（中小微企業(yè)或非中小微企業(yè)），其新進高校畢業(yè)生的單位繳費費率分別可以享受12%（中小微企業(yè)）或14%（非中小微企業(yè)）的起步費率，每一過渡費率每滿一年調(diào)增1%，直至20%。

　　高校畢業(yè)生必須與單位簽訂勞動合同、為2014年8月28日后新參保（含新轉(zhuǎn)入接續(xù)養(yǎng)老保險關系）的企業(yè)職工、畢業(yè)時間不超過3年（2015年全年辦理的，其畢業(yè)時間以2014年8月28日為節(jié)點，即距離2014年8月28日畢業(yè)時間不超過3年，畢業(yè)時間以畢業(yè)證為準）、普通高校全日制畢業(yè)生。