從今年1月1日起，青海省調(diào)整提高了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。3月14日，省人力資源和社會(huì)保障廳就企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整提高事宜舉行了新聞發(fā)布會(huì)。青海新聞網(wǎng)、青海日?qǐng)?bào)、青海廣播電視臺(tái)等省垣十余家新聞媒體參加了此次新聞發(fā)布會(huì)。

　　據(jù)悉，這次調(diào)整，是2005年以來(lái)我省第10次連調(diào)，是在全省經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大、宏觀經(jīng)濟(jì)更加復(fù)雜多變的大環(huán)境下，給企業(yè)退休人員辦的一件實(shí)事。通過(guò)10次調(diào)整，我省企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金大幅度提高，月人均基本養(yǎng)老金由2005年的935元增加到2593元，較2005年增長(zhǎng)177.33%，年平均增幅12%，在全國(guó)31個(gè)省(直轄市、自治區(qū))中位居前列。當(dāng)日，青海省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)蘇全仁就全社會(huì)關(guān)注的“調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金問(wèn)題”回答記者的提問(wèn)。

　　記者：今年我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的依據(jù)是什么？

　　答：今年我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的依據(jù)是人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號(hào))和《關(guān)于做好2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2014〕8號(hào))。兩個(gè)文件對(duì)2014年調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍、執(zhí)行時(shí)間、調(diào)整水平和辦法、資金渠道等做了明確規(guī)定。

　　記者：今年我省調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間是如何規(guī)定的？

　　調(diào)整范圍和時(shí)間是：從2014年1月1日起，對(duì)參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、在2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休(職)人員，以及按照青政辦〔2003〕133號(hào)、青人社廳發(fā)〔2010〕191號(hào)文件規(guī)定納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(以下統(tǒng)稱退休人員)調(diào)整基本養(yǎng)老金。