記者從江西省人社廳獲悉，為擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，促進靈活就業(yè)人員參保繳費，江西省公布了2012年各設區(qū)市靈活就業(yè)人員參保繳費基數(shù)，共分為五檔。其中省本級和南昌市上調(diào)幅度最大，最高漲幅為1200元。

　　大江網(wǎng)記者了解到，此次調(diào)整的對象為參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的江西省城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，其繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，可按所在設區(qū)市上年度在崗職工平均工資的60%、80%、100%、200%、300%分為五個檔次，由本人根據(jù)經(jīng)濟承受能力，選擇任一檔進行繳費。

　　其中，省本級和南昌市的繳費基數(shù)一致，較2011年上調(diào)幅度最大，其中第一檔上調(diào)300元，第二檔上調(diào)350元，第三檔上調(diào)400元，第四檔上調(diào)800元，第五檔上調(diào)幅度最高，為1200元。據(jù)介紹，繳費基數(shù)選定后，在同一繳費年度內(nèi)不再變更。根據(jù)繳費比例20%計算，省本級最低一檔繳費額為月繳費400元，年繳費4800元。（來源：大江網(wǎng)）