經(jīng)濟(jì)衰退英國(guó)男女養(yǎng)老金繳費(fèi)差距不斷加大

　　由于家庭賬單支出的不斷飆升以及工資漲幅的停滯，英國(guó)養(yǎng)老金繳納男女性別矛盾的差距開(kāi)始逐漸拉大。

　　經(jīng)濟(jì)衰退以及家庭預(yù)算支出的緊縮讓英國(guó)女性將少量的支出用于養(yǎng)老金繳納，而男性則將更多的支出用于養(yǎng)老金繳納。

　　英國(guó)哈利法克斯銀行指出，過(guò)去一年里，英國(guó)男女在養(yǎng)老金繳費(fèi)問(wèn)題上所產(chǎn)生的差距在不斷加大。數(shù)據(jù)顯示，男性稅后養(yǎng)老金繳納金額從去年的9.7%升至目前的10.2%，而女性稅后養(yǎng)老金繳費(fèi)金額則從去年的8.8%降至目前的7.5%。

　　英國(guó)就業(yè)和退休保障部(DWP)本月初公布了《2012年家庭資源調(diào)查報(bào)告》。該報(bào)告提供的數(shù)據(jù)顯示，英國(guó)參加養(yǎng)老金退休計(jì)劃的男性人數(shù)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于女性。2010年至2011年，英國(guó)有大約690萬(wàn)男性公民繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)，而女性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)僅為640萬(wàn)人。與此同時(shí)，英國(guó)就業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃以外的那些購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)的男性公民數(shù)量是處在同等情況下女性人數(shù)的兩倍。

　　英國(guó)就業(yè)和退休保障部(DWP)指出，一般而言，男性比女性更青睞自主創(chuàng)業(yè)，而尋求穩(wěn)定狀態(tài)是女性勞動(dòng)者的最?lèi)?ài)。因此，通常情況下，男性公民購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老金的比例普遍要高于女性。

　　英國(guó)券商機(jī)構(gòu)——哈格里夫斯·蘭斯當(dāng)公司養(yǎng)老金專(zhuān)家湯姆·麥克菲爾指出，男女養(yǎng)老金差距拉大主要是兩個(gè)原因造成的：首先，她們的工作時(shí)間往往低于男性；其次，女性就業(yè)所獲得的報(bào)酬也平均低于男性。

　　英國(guó)官方數(shù)據(jù)顯示，2011年，英國(guó)男性平均收入為3.65萬(wàn)英鎊，而女性的平均收入為2.7萬(wàn)英鎊，男性收入比女性收入一般多35%。