我市此次享受待遇調(diào)整的人員將近14萬(wàn)人。嘉賓說(shuō)，國(guó)務(wù)院規(guī)定，調(diào)整水平按照2010年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定。

　　我市2010年企業(yè)退休人員平均月養(yǎng)老金為1814元，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為每人每月182元。根據(jù)我市歷年調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)都略高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際情況，我市對(duì)納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的企業(yè)退休人員，以每人每月增發(fā)200元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)高。

　　嘉賓說(shuō)，換句話講就是，納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的企業(yè)退休人員，包括退職人員的養(yǎng)老待遇都有相應(yīng)提高，標(biāo)準(zhǔn)為退休人員的70%，具體為每人每月140元；農(nóng)場(chǎng)和漁業(yè)公司的退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為每人每月140元；被征地人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為每人每月40元。

　　特調(diào)待遇只能選最高項(xiàng)

　　我市有特調(diào)對(duì)象2萬(wàn)多人。嘉賓說(shuō)，國(guó)務(wù)院規(guī)定，在此次普調(diào)的基礎(chǔ)上，對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人群等群體，再適當(dāng)提高調(diào)整水平，對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)期企業(yè)退休人員的平均水平。

　　因此，在普調(diào)基礎(chǔ)上，我市又對(duì)三類人員提供了特調(diào)待遇。

　　一、對(duì)具有正高職稱人員，每人每月增發(fā)60元；具有副高職稱人員，每人每月增發(fā)50元；二、對(duì)2010年12月31日前年滿70周歲的企業(yè)退休人員，每人每月增發(fā)50元；三、對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老金低于此次調(diào)整前全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，先將其月基本養(yǎng)老金調(diào)增至此次調(diào)整前全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平后，再參加其他相應(yīng)項(xiàng)目的待遇調(diào)整。

　　嘉賓說(shuō)，調(diào)整文件特別規(guī)定，同時(shí)符合以上特調(diào)中多項(xiàng)增發(fā)基本養(yǎng)老金條件的，按標(biāo)準(zhǔn)最高的一項(xiàng)享受，但不可同時(shí)再享受其他特調(diào)項(xiàng)目了。比如，70歲以上正高職稱人員，只能享受一項(xiàng)最高的每人每月60元的特調(diào)待遇，而不能因?yàn)槭?0歲以上，就再享受一項(xiàng)每人每月50元的特調(diào)待遇。

　　嘉賓說(shuō)，我市普調(diào)和特調(diào)的文件是1月26日出來(lái)的，社保中心工作人員經(jīng)過(guò)1天多時(shí)間的連續(xù)工作，在1月28日就將所有退休人員應(yīng)該增加的待遇都發(fā)放到位了。此次調(diào)高待遇后，我市退休人員的平均養(yǎng)老金水平已超過(guò)2000元，其中副高以上職稱人員每人每月均在3000元以上，全市約有1550人。