什么是繳費(fèi)年限？

　　繳費(fèi)年限是指用人單位和職工按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限，是計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)之一。它不同于連續(xù)工齡，但二者在時(shí)間上有一定的承襲關(guān)系。北京市在已實(shí)施的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中最先在養(yǎng)老保險(xiǎn)上使用這一概念。

　　職工辦理退休手續(xù)后，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)有三種情況：

　　第一種：1997年12月31日前已辦理退休手續(xù)的職工，月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)鎦金仍按原方法計(jì)算，并享受正常調(diào)整待遇。

　　第二種：1998年1月1日后參加工作的職工，月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金=甚礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

　　第三種：1997年12月31日前參加工作，1998年1月1日后退休職工，月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金。然后再按老辦法，以1997年12月31日檔案記載的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)計(jì)算退休養(yǎng)老金。新老辦法計(jì)算出的待遇進(jìn)行對(duì)比，實(shí)行就高不就低的原則。

　　什么是基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金？